R&D-/F&E-Leiter China (m/w/d): Temperatursensoren

Sie müssen bereit sein, nach einer Einarbeitung in Deutschland für mindestens drei Jahre nach China zu gehen, um dort die F&E-Abteilung aufzubauen. Chinesischkenntnisse sind nicht erforderlich. Die Kosten für den Umzug von Deutschland/Europa nach China werden übernommen.

Asia-Pacific Management Consulting GmbH (APMC GmbH) in Düsseldorf ist ein auf Asien spezialisiertes Beratungsunternehmen. Seit 1997 haben wir über 600 deutsche Unternehmen in Asien und China unterstützt. Arbeitsgeber ist ein weltweit führender Anbieter in der industriellen Automatisierungstechnik. Die Fabrik in China produziert hochwertige und wettbewerbsfähige Produkte für Märkte in China und Ausland. Um das Geschäft in China durch lokale Entwicklung der neuen (Messtechnik-)Produkte zu unterstützen, gründet das Unternehmen ein R&D-/F&E-Zentrum in Dalian, eine Stadt mit über 7 Millionen Bevölkerung. Für die Leitung und den Aufbau der F&E in Dalian suchen wir einen R&D-/F&E-Leiter (m/w/d, neue Position).

Verantwortung:

• Verantwortlich für die Forschung und Entwicklung neuer Produkte (Messtechnik, Temperatursensoren) für China/Asien sowie Produkttransfer vom deutschen Hauptsitz nach China.
• Optimierung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen.
• Verantwortlich für den externen technischen Austausch und die damit verbundene Technologieentwicklung.
• Qualifizierung und Verifizierung des Produktionsprozesses.
• Einhaltung von Normen und Vorschriften sowie Betriebssicherheit der gesamten Messtechnik.
• Weiterentwicklung der Messgrößen und -systeme.
• Produkttransfer vom deutschen Hauptsitz nach China.
• Produkteinführungen, Muster und Erstserien, vollständige Qualifizierung und Dokumentation.
• Kommunikation mit dem deutschen HQ bezüglich des Produkttransfers.
• Unterstützung von Design und Forschung & Entwicklung für lokale Temperatursensorprojekte und Kommunikation mit dem deutschen Hauptsitz.
• Technische Verantwortung für lokale Temperatursensorprojekte, von Spezifikationen und Leistungsdaten bis hin zu Erstmustern und Serienreife.

Anforderungen:

• Sprachen: Deutsch auf Muttersprachenniveau, fließend in Englisch. Chinesisch sprechen zu können wäre ein großer Vorteil, ist aber keine Voraussetzung.
• Erfahrung in der Forschung und Entwicklung von Messinstrumenten und/oder Temperatursensoren.
• Mindestens 5 Jahre relevante Arbeitserfahrung; Sicherer Umgang mit Qualitätswerkzeugen; Erfahrung mit der Prüfung und Kalibrierung von Messinstrumenten (ISO/IEC/CNAS 17025) erwünscht.

Bei Interesse schicken Sie bitte Ihren Lebenslauf in English an F&D-Leitung@asia-pacific.de. Wir kontaktieren Sie für Online-Auswahl-Interviews mit unserer Projektleitung, falls Ihr Profil den Anforderungen entspricht. Wir leiten Ihren Lebenslauf erst dann an unsere Kunden weiter, wenn Sie dessen Identität kennen und uns schriftlich bestätigt haben, dass Sie sich bei diesem Unternehmen bewerben wollen, streng nach den deutschen/EU-Datenschutzgesetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!