Store Manager / Halle/ Leipzig (w/m/d)

Store Manager / Halle/ Leipzig (w/m/d)

Leipzig Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Eröffnung und den Betrieb eines neuen ASICS Stores in Halle/Leipzig.
  • Unternehmen: ASICS, ein führendes Unternehmen im Sportartikelbereich mit einer Leidenschaft für Retail.
  • Vorteile: 13. Monatsgehalt, Bonussystem, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsstärke sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Eröffne mit uns das ASICS Factory Outlet in Halle/Leipzig und tauche ein in eine Welt voller Möglichkeiten.

Als Store Manager (m/w/d) hast Du die Chance, Deine Führungsfähigkeiten zu perfektionieren und das Einkaufserlebnis unserer Kunden nachhaltig zu beeinflussen.

Werde Teil eines Teams, das Sport und Leidenschaft im Einzelhandel lebt.

Deine innovative Energie ist bei uns herzlich willkommen.

  • Unser Angebot
  • 13. Monatsgehalt als zusätzlicher Anreiz
  • Ein attraktives Bonussystem
  • Mitarbeiterrabatte auf ASICS-Produkte
  • Umfangreiche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Die besondere Chance, einen neuen Store von Anfang an aufzubauen und maßgeblich zu prägen
  • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Deine Aufgaben
  • Verantwortung für den Aufbau und die operative Steuerung des neuen Stores
  • Führung und Motivation Deines Teams
  • Sicherstellung eines herausragenden Kundenerlebnisses
  • Gesamtverantwortung für Umsatz, Produktivität und relevante KPIs
  • Analyse von Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Optimierung des operativen Tagesgeschäfts
  • Sicherstellung der ASICS Retail Standards und Prozesse
  • Zusammenarbeit mit dem District Manager
  • Steuerung der Store-Eröffnung und lokaler Aktivitäten
  • Dein Profil
  • Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Store-Management- oder vergleichbaren Führungsposition (m/w/d)
  • Leidenschaft für Sport, Retail und exzellenten Kundenservice
  • Fähigkeit, ein Team zu führen, motivieren und weiterzuentwickeln, um eine starke Teamkultur zu schaffen
  • Sehr gutes Verständnis für Kennzahlen und die Fähigkeit, Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Servicequalität abzuleiten
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude an einem dynamischen Umfeld
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Begeisterung für die eigenverantwortliche Steuerung einer neuen Store-Eröffnung und den langfristigen Erfolg

Klingt das nach Dir? Bewirb Dich jetzt via Hey Jobs. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Store Manager / Halle/ Leipzig (w/m/d) Arbeitgeber: ASICS Deutschland GmbH

Als Arbeitgeber in Wustermark bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Verdienstmöglichkeiten, regelmäßigen Schulungen und einem umweltfreundlichen Jobrad, das die Mobilität fördert. Bei uns hast du die Chance, aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken und deine Führungsfähigkeiten kontinuierlich auszubauen.

A

Kontaktdaten:

ASICS Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager / Halle/ Leipzig (w/m/d) erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von ASICS Deutschland GmbH zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von ASICS Deutschland GmbH, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie ASICS Deutschland GmbH besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager / Halle/ Leipzig (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungsfähigkeiten
Teamführung
Motivation von Mitarbeitern
Kundenservice
Kennzahlenanalyse
Umsatzsteigerung
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit ASICS Deutschland GmbH das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von ASICS Deutschland GmbH widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei ASICS Deutschland GmbH verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASICS Deutschland GmbH vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die ASICS Deutschland GmbH vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.