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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte den Erfolg unseres Stores aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem sportlichen Verkaufs-Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, Jobrad und regelmäßige Schulungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, Kundenbedürfnisse zu erkennen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 62400 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Montabaur wird ein Store Manager (m/w/d) gesucht. Bei uns besteht die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Erfolgs mitzuwirken und die Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit 13.
- Regelmäßige Produkt- und Weiterbildungen
- Jobrad für umweltfreundliche Mobilität
- Zusammenarbeit mit dem District Manager und einem sportlichen Verkaufs-Team
- Schulung und Anleitung des Teams sowie Erkennung von Kundenbedürfnissen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Unterstützung des District Managers bei täglichen Aufgaben
- Umsatzverantwortung: Mitverantwortung für die Erreichung der Laden-Ziele und Kontrolle der Kosten
- Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition
- Verkaufs- und kundenorientierte Denkweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischkenntnisse
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Storemanager (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: ASICS Deutschland GmbH
Kontaktperson:
ASICS Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storemanager (m/w/d) in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Einblicke geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die aktuellen Trends im Einzelhandel. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren und vielleicht gleich mehrere Chancen nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanager (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Store Manager für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Einzelhandel, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASICS Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.