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Für Unternehmen Bist du bereit, für eine der führenden Sportmarken im Bereich Running zu arbeiten und deinen eigenen Store zum Erfolg zu führen? Bei ASICS dreht sich alles um Bewegung, Leidenschaft und Teamgeist - und genau das bringst du mit!
Deine Mission
- Store Performance: Du steuerst Umsatz, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit.
- Visual Merchandising: Du sorgst für eine inspirierende Produktpräsentation.
- Team Leadership: Du motivierst, entwickelst und trainierst dein Team, damit ihr gemeinsam Bestleistungen erzielt.
- Planung & Analyse: Du erstellst Arbeitspläne, setzt Verkaufsziele und analysierst KPIs, um den Erfolg aktiv zu gestalten.
Kurz gesagt: Du führst den Store wie dein eigenes Business - mit Leidenschaft, Verantwortung und dem Blick fürs Detail.
Das bieten wir dir
- Ein engagiertes Team, das Sport lebt und liebt.
- 13. Monatsgehalt und attraktive Bonusregelungen.
- Regelmäßige Schulungen zu Produkten, Kundenservice und Leadership.
- Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen.
- Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment.
- Die Möglichkeit, die ASICS-Mission „Sound Mind, Sound Body" aktiv mitzugestalten.
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung im Retail (4-6 Jahre), davon mindestens 2-3 Jahre als Assistant Store Manager oder Store Manager.
- Kenntnisse in Budgetierung, Planung, Kundenservice und Mitarbeiterführung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit MS Word und Excel.
- Leidenschaft für Sport und ein repräsentatives Auftreten.
- Verantwortungsbewusstsein und Leadership-Skills.
Klingt nach dir? Dann werde Teil unseres Teams und bring Bewegung in deine Karriere! Jetzt bewerben und gemeinsam mit ASICS die Zukunft des Sports gestalten.
Store Manager (m/w/d) Montabaur Arbeitgeber: ASICS
Kontaktperson:
ASICS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) Montabaur
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von ASICS genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Umsatz gesteigert oder dein Team motiviert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Sports gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) Montabaur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Sport sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Retail und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unseren Store zum Erfolg führen kannst.
Kundenzufriedenheit im Fokus: Mach deutlich, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist. Teile uns mit, welche Strategien du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Kundenbindung zu stärken und den Umsatz zu steigern.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Sports gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASICS vorbereitest
✨Verstehe die Marke ASICS
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von ASICS vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Mission 'Sound Mind, Sound Body' verstehst und wie du diese in deinem Store umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Teamführung, Umsatzsteigerung und Kundenservice demonstrieren. So kannst du deine Erfolge greifbar machen und zeigen, wie du den Store zum Erfolg führen würdest.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über wichtige Kennzahlen zu sprechen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Budgetierung und Planung hast und wie du diese Daten nutzen würdest, um die Store Performance zu verbessern.
✨Visual Merchandising im Fokus
Überlege dir kreative Ideen für das Visual Merchandising, die du in deinem Store umsetzen könntest. Teile diese Ideen im Interview und erkläre, wie sie zur Steigerung der Kundenzufriedenheit beitragen würden.