Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere den Rehabilitationsprozess für Menschen mit Sehbehinderungen und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Starke Stiftung mit über 600 engagierten Mitarbeitenden im Bereich der visuellen Gesundheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem innovativen Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Sehbehinderungen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor in Gesundheitswissenschaften oder gleichwertige Qualifikation, Erfahrung im sozialen oder medizinischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Fondée à Lausanne en 1843, la Fondation Asile des aveugles inclut l'Hôpital ophtalmique Jules-Gonin, service universitaire d'ophtalmologie, un centre de recherche, le Centre pédagogique pour élèves handicapés de la vue (CPHV), le service social, réadaptation et basse vision et l'établissement médico-social Clair-Soleil. Plus de 600 collaborateurs se mobilisent chaque jour au service de la santé visuelle pour offrir des prestations de diagnostic, de traitement et d'accompagnement aux personnes atteintes dans leur vision.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un-e Coordinateur-trice du parcours de soins en réadaptation visuelle.
Votre mission
- Réceptionner, analyser les demandes adressées à l'unité de réadaptation visuelle, vérifier les critères d'admission et prioriser les interventions.
- Réaliser une évaluation globale des besoins médicaux, fonctionnels, sociaux et environnementaux et les mettre en corrélation avec les besoins prioritaires du bénéficiaire.
- Orienter les bénéficiaires vers les prestations internes ou externes adaptées.
- Coordonner les interventions avec les intervenants et assurer le suivi du plan d'accompagnement.
- Informer, conseiller et soutenir les bénéficiaires et leurs proches.
- Faciliter la communication entre les professionnels et partenaires impliqués.
- Garantir la qualité et la traçabilité de la documentation.
- Assurer le suivi administratif du parcours de soins.
- Contribuer à l'amélioration des pratiques, des outils et des prestations du service.
Vos atouts
- Bachelor HES ou universitaire dans le domaine de la santé, ou titre jugé équivalent.
- Reconnaissance du diplôme par la Croix-Rouge Suisse impératif.
- Plusieurs années d'expérience dans le domaine sanitaire, social ou médico-social, idéalement cinq ans, en Suisse.
- Expérience en déficience visuelle, handicap ou réadaptation fonctionnelle souhaitée.
- Formation complémentaire en réadaptation visuelle ou en coordination de parcours : un atout.
- Bonne connaissance du réseau médico-social et des assurances sociales en Suisse.
- Excellente maîtrise du français et aisance avec les outils informatiques.
Nous vous offrons
Une activité enrichissante au sein d'un environnement dynamique où vous pouvez mettre en valeur vos talents, une formation spécifique à notre mission, des conditions salariales en rapport avec vos compétences.
Taux d'activité: 30-50%
Nature du contrat: CDI
Entrée en fonction: A convenir
Lieu de travail: Hôpital ophtalmique Jules-Gonin, Lausanne
Renseignements : Madame Jocelyne Bouton, Directrice des soins & MTT
Coordinateur-trice du parcours de soins en santé visuelle Arbeitgeber: Asile des aveugles
Das Asile des aveugles in Lausanne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine bereichernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet, in dem sie ihre Talente entfalten können. Mit 650 engagierten Mitarbeitern setzen wir uns täglich für die visuelle Gesundheit ein und bieten umfassende Schulungen sowie attraktive Gehälter, die auf den Fähigkeiten der Mitarbeiter basieren. Unsere Kultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, was uns zu einem einzigartigen Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coordinateur-trice du parcours de soins en santé visuelle erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Asile des aveugles entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Asile des aveugles!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Asile des aveugles erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei Asile des aveugles im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur-trice du parcours de soins en santé visuelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Asile des aveugles-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asile des aveugles vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Asile des aveugles stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
