Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler mit Sehbehinderungen durch angepasste Lehrmittel und enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften.
- Unternehmen: CPHV, ein Zentrum für inklusive Bildung in der Romandie.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, innovative Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle (50%) mit einem Vertrag von maximal 6 Monaten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungserfahrung von Schülern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master in Sonderpädagogik oder verwandte Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Reconnu comme un centre de compétences dans le cadre de la Loi sur la pédagogie spécialisée, le CPHV favorise l'inclusion des personnes en situation de déficit visuel en Romandie. Il fait partie de la Fondation Asile des aveugles, fondée à Lausanne en 1843, qui regroupe l'Hôpital ophtalmique Jules-Gonin à Lausanne, le service social et réhabilitation basse vision, le centre de recherche des sciences de la vue et l'EMS Clair-Soleil à Ecublens, un établissement médico-social spécialement aménagé pour les aînés malvoyants.
Plus de 670 collaborateurs se mobilisent chaque jour au service de la santé visuelle pour offrir des prestations de diagnostic, de traitement et d'accompagnement aux personnes atteintes dans leur vision.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un-e Enseignant-e spécialisé-e itinérant-e.
Votre mission
- Garantir et assurer la mise à disposition de moyens pédagogiques adaptés de la 1H à la 11H, avec le soutien d'un service de transcription : agrandissements, documents informatiques ou en braille.
- Encourager et favoriser l'utilisation de ces moyens.
- Travailler en étroite collaboration avec les titulaires de classe.
- Tenir un carnet de bord et établir un rapport annuel pour chaque élève.
- Participer au réseau impliquant les professionnels de l'école régulière et différents spécialistes (ergothérapeutes, rééducateurs en locomotion, activités de la vie journalière et vision fonctionnelle, ophtalmologues, etc.).
- Coaching et soutien aux enseignants.
Vos atouts
- Master en enseignement spécialisé (acquis ou en cours) ; l'obtention du Master est obligatoire quant à l'exercice de cette profession.
- Formation initiale d'enseignant-e (HEP), d'éducateur/-trice spécialisé-e (HES) ou Master en pédagogie ou psychologie, suivie d'une formation complémentaire conduisant au diplôme de l'enseignement spécialisé (reconnu par la Conférence des directeurs de l'instruction publique - CDIP) en emploi de la HEP.
- Volonté de développer et tenir à jour les connaissances et compétences professionnelles spécifiques nécessaires à l'exercice de votre fonction par le biais de la formation continue.
- Aisance avec les outils informatiques usuels.
- Sens de l'organisation et flexibilité, capacité à travailler de manière autonome.
- Sens des responsabilités et capacité à gérer des situations complexes.
- Plaisir à collaborer avec des professionnels d'horizons divers.
- Ethique professionnelle.
- Langue maternelle : français.
- Bonnes connaissances des branches de la scolarité obligatoire.
Nous vous offrons
- Un environnement de travail dynamique, riche et varié.
- La possibilité de construire, de développer et de s'investir dans des projets novateurs et interdisciplinaires.
Taux d'activité : 50%
Nature du contrat : Contrat à durée maximale de 6 mois.
Entrée en fonction: 1er août 2026.
Lieu de travail : Canton de Berne.
Rémunération : selon la CCT social.
Renseignements: Madame Fleury - Responsable SPI BEJUNE - Enseignante spécialisée SPI BEJUNE.
Enseignant-e spécialisé-e itinérant-e Arbeitgeber: Asile des aveugles
Le CPHV est un employeur exceptionnel qui valorise l'inclusion et le développement professionnel de ses collaborateurs. Situé dans le Canton de Berne, il offre un environnement de travail dynamique où les enseignants spécialisés peuvent s'investir dans des projets novateurs tout en bénéficiant d'une formation continue. Avec plus de 670 collègues engagés, vous ferez partie d'une équipe dédiée à la santé visuelle, favorisant une culture de collaboration et d'échange entre professionnels de divers horizons.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enseignant-e spécialisé-e itinérant-e erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern folge nach ein paar Tagen nach dem Gespräch nach. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enseignant-e spécialisé-e itinérant-e mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Unterrichten sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Enseignant-e spécialisé-e itinérant-e bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Sonderpädagogik. Welche Methoden hast du angewendet? Wie hast du mit verschiedenen Fachleuten zusammengearbeitet? Das sind alles wichtige Punkte, die wir sehen wollen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht verständlich zu machen. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asile des aveugles vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stiftung Asile des aveugles und ihre Mission verschaffen. Verstehe, wie sie Menschen mit Sehbehinderungen unterstützen und welche spezifischen Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Schülern gearbeitet hast, die besondere Unterstützung benötigten. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Inklusion zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel über die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten oder über die spezifischen Herausforderungen, die in der Rolle auftreten können. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle eine gewisse Mobilität erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast und wie du dich schnell in neue Umgebungen einarbeiten kannst.