SPS Programmierer (w/m/d)

SPS Programmierer (w/m/d)

Landshut Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Steuerungskonzepte und arbeite in interdisziplinären Teams.
  • Unternehmen: ASIS ist ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Fahrradleasing und kostenlose Snacks.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Firmenevents und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Elektro-Automatisierungstechnik oder Mechatronik und SPS-Programmierkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

ASIS steht für intelligente Automatisierung, zukunftsweisende Lackiertechnik, maßgeschneiderten Anlagenbau und durchdachtes Engineering. Wir sind die Automatisierungsexperten für perfekte Oberflächen und entwickeln als zuverlässiger Partner Komplettlösungen für führende Unternehmen der Automobil- und Zulieferindustrie sowie für vielfältige industrielle Anwendungen weltweit. Unser Hauptsitz ist in Landshut, mit weiteren Standorten in Oldenburg, Lüneburg, Altdorf (bei Böblingen) und in Greenville (USA). Mit einem Team, das flexibel denkt, mutig handelt und gerne neue Wege geht, realisieren wir internationale Projekte. Hinter ASIS stehen rund 200 engagierte Fachkräfte – Menschen mit Know-how, Teamgeist und Begeisterung für Technik.

Für unseren modernen Standort in Landshut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung von Steuerungskonzepten in interdisziplinären Teams
  • Softwareerstellung für Prozesssteuerungen, Förder- und Verfahrenstechnikanlagen
  • Einbringung deiner Ideen für innovative Automatisierungsprozesse
  • Projektierung von benutzerfreundlichen Bedienoberflächen
  • Vorinbetriebnahme der Anlagen in unseren Werkshallen oder am virtuellen Zwilling
  • Inbetriebnahme und Betreuung unserer Industrieanlagen, national und international

Dein Profil:

  • Abgeschlossener Studiengang Elektro-Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar (gerne auch als Direkteinstieg)
  • Programmierkenntnisse von SPS-Steuerungen (v.a. TIA)
  • Erfahrungen mit Prozessvisualisierungssystemen wie WinCC, InTouch oder Zenon
  • Kenntnisse allgemeiner Hochsprachen z. B. C# wünschenswert
  • Sicheres Auftreten gegenüber unseren Kunden
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B
  • Internationale Reisebereitschaft

Unsere Benefits:

  • Mitarbeitende, die regelmäßig reisen, profitieren von unserem attraktiven Zuschlag zu den gesetzlichen Verpflegungsmehraufwendungen.
  • Wir sorgen dafür, dass Du zu Deinem Freizeitausgleich kommst, um wieder Energie zu tanken.
  • Wir kümmern uns bei Deinen Reisen um die Anreise und Unterkunft.
  • Bei uns hast Du sehr gute Entwicklungschancen und wir arbeiten an Deiner individuellen Weiterbildung.
  • Für Deine Arbeit stellen wir Dir hochwertiges Equipment und Arbeitskleidung von Engelbert Strauss zur Verfügung.
  • Ein offenes und persönliches Arbeitsklima zeichnet uns aus.
  • Du hast bei uns 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Shoppingkarte, Corporate Benefits, kostenlosen Kaffee und Obst und vieles mehr.

SPS Programmierer (w/m/d) Arbeitgeber: ASIS GmbH

Als Vertriebsingenieur (w/m/d) im Bereich Beschichtungstechnik bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und Eigenverantwortung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während du mit modernsten Technologien und spannenden Projekten in Kontakt kommst. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und der Freiheit, deinen Arbeitstag flexibel zu gestalten.

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Kontaktdaten:

ASIS GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SPS Programmierer (w/m/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ASIS GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS Programmierer (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ASIS GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS Programmierer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
TIA Portal
Prozessvisualisierungssysteme (WinCC, InTouch, Zenon)
Kenntnisse in Hochsprachen (z.B. C#)
Entwicklung von Steuerungskonzepten
Projektierung von Bedienoberflächen
Inbetriebnahme von Industrieanlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ASIS GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASIS GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.