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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Konstruktionsspezialisten und entwickle innovative Automatisierungslösungen.
- Arbeitgeber: ASIS GmbH ist ein führender Anbieter von Komplettlösungen für die Automobil- und Zulieferindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, individuelle Weiterentwicklung und flexible Arbeitsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte zukunftsorientierte Projekte mit technischer Komplexität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der mechanischen Konstruktion erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen mit interdisziplinären Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Leitung mechanische Konstruktion (w/m/d)Wir sind spezialisiert auf innovative Automatisierungslösungen, Lackiertechnik, Anlagenbau und Engineering. Die ASIS GmbH gehört zu den namhaften Lieferanten von Komplettlösungen für die weltweite Automobil- und Zulieferindustrie, sowie der allgemein Industrie. Unser Stammsitz ist in Landshut, wir haben Niederlassungen in Oldenburg, Lüneburg, Altdorf (Böblingen) und ein Tochterunternehmen in China. Gemeinsam realisieren wir Projekte für unseren internationalen Kundenkreis mit Menschen, die in der Lage sind, flexibel und unkonventionell zu denken. Genau das ist unsere Stärke. Hinter der ASIS GmbH stehen aktuell rund 200 Fachkräfte, die das ausmachen, was die ASIS GmbH ist – ein TEAM. Werde ein Teil unserer erfolgreichen Mannschaft und begleite uns auf einem zukunftsorientierten Weg. Für unseren Stammsitz inLandshutsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft zurLeitung mechanische Konstruktion (w/m/d) Vollzeit Deine Aufgaben:Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung über mehrere Standorte hinweg. Du führst ein aktuell 15 köpfiges Team aus Konstruktionsspezialisten und sorgst für die nötige Personalentwicklung. Du gestaltest die Konstruktionsstrategie aktiv, setzt auf Standardisierung und Modularisierung und integrierst neue Technologien. Du entwickelst Prozesse, Methoden und Engineering-Tools kontinuierlich weiter. Du planst und steuerst personelle Ressourcen vorausschauend und entwickelst die fachlichen Kompetenzen im Team gezielt weiter. Du überwachst und steuerst technische Projekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung. Du arbeitest eng mit Projektmanagement, Fertigung, Vertrieb und externen Partnern zusammen und trittst als kompetenter Ansprechpartner gegenüber Kunden und Lieferanten auf. Du steuerst das Abteilungsbudget wirtschaftlich und bringst dich in Investitionsentscheidungen ein.Dein Profil:Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Konstruktion komplexer Anlagen Sicherer Umgang mit CAD-Systemen wie SolidWorks, Inventor oder Siemens NX Kenntnisse in der Anlagentechnik, Verfahrenstechnik oder Automatisierung sind von Vorteil Strategisches Denken, Innovationsfreude und Begeisterung für moderne Konstruktionsmethoden wie Design to Cost und modulare Strukturen Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsvermögen und Teamorientierung Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseUnsere Benefits:Gestaltungsspielraum und Verantwortung:Du bringst deine Ideen aktiv ein und gestaltest eine zentrale technische Abteilung mit hoher Sichtbarkeit. Fachliche Tiefe und interdisziplinäre Projekte:Du arbeitest an anspruchsvollen Anlagenlösungen mit technischer Komplexität und enger bereichsübergreifender Zusammenarbeit. Individuelle Weiterentwicklung:Ob Führungskräftecoaching oder technisches Know-how – wir investieren gezielt in deine persönliche und fachliche Entwicklung. Langfristige Perspektive:Du übernimmst eine Schlüsselrolle mit strategischer Bedeutung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen. Fokus vor Ort mit der Flexibilität des mobilen Arbeitens:Als Abteilungsleitung bist du nah an deinem Team, den Projekten und den Schnittstellen im Unternehmen. Dabei macht deine Präsenz vor Ort den Unterschied. Gleichzeitig bieten wir dir die Möglichkeit, mobiles Arbeiten gezielt zu nutzen, wenn es zur Aufgabe passt oder Flexibilität gefragt ist.Weitere Informationen:Team und Karriere Website Für weitere Fragen: Mail:karriere@asis-gmbh.deoder Tel: +49 871 27676 0 Oder gerne per WhatsApp: +49 173 8646931 Stammsitz ASIS GmbH Matthias Harlander Kiem-Pauli-Straße 3 84036 Landshut Tel.: +498712767642 www.asis-gmbh.de E-Mail:karriere@asis-gmbh.de Jetzt bewerben StammsitzASIS GmbH Matthias Harlander Kiem-Pauli-Straße 3 84036 Landshut Tel.: +498712767642 www.asis-gmbh.de E-Mail:karriere@asis-gmbh.de Jetzt bewerben www.asis-gmbh.deCONNECTING TECHNOLOGY AND PEOPLE
Leitung mechanische Konstruktion (w/m/d) Arbeitgeber: ASIS GmbH
Kontaktperson:
ASIS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung mechanische Konstruktion (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungs- und Maschinenbauindustrie zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte bei ASIS GmbH zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der mechanischen Konstruktion und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in die Konstruktionsstrategie von ASIS einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte gesteuert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Leitung der mechanischen Konstruktion zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur von ASIS GmbH zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik und zur Weiterentwicklung der Abteilung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung mechanische Konstruktion (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ASIS GmbH und ihre Projekte. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren innovative Automatisierungslösungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der mechanischen Konstruktion und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante CAD-Kenntnisse und deine strategische Denkweise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Leitung der mechanischen Konstruktion bist. Gehe auf deine Innovationsfreude und Teamorientierung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASIS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine Leitung in der mechanischen Konstruktion ist, solltest du dich auf technische Fragen zu CAD-Systemen und Konstruktionsmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert ausgeprägte Führungsstärke. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und die Personalentwicklung gefördert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die ASIS GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Innovationsfreude und den Teamgeist des Unternehmens teilst. Dies kann durch das Teilen von Ideen oder Ansätzen geschehen, die du in die Abteilung einbringen möchtest.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und langfristig denken möchtest.
