Teamleitung Logistik (m/w/d) - Wareneingang/Lager

Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Teamleiter Logistik (m/w/d) - Schwerpunkt Wareneingang / Lager für unser Zentrallager in Bad Oldesloe in Vollzeit. ASKLEPIOS hat alle Aktivitäten um Einkauf und Logistik in der Asklepios Großhandelsgesellschaft mbH gebündelt. Ziel ist die Sicherstellung der Versorgung von eigenen und externen Kliniken und Gesundheitseinrichtungen mit Produkten höchster Qualität, schnell, zuverlässig und zu besten Konditionen. Die Zentralisierung, Digitalisierung und Automatisierung im strategischen und operativen Einkauf sowie der Logistik ist deutschlandweit einzigartig.

Als Teamleitung im Wareneingang sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse. Dabei übernimmst Du Verantwortung für Menschen, Abläufe und Qualität.

• Führung Deines Teams: Du führst die operativen Mitarbeitenden im Wareneingang und begleitest sie durch eine strukturierte Einarbeitung, Schulungen sowie regelmäßiges Coaching. Du koordinierst die Aufgabenverteilung und unterstützt Dein Team im Tagesgeschäft.
• Koordination des Tagesgeschäfts: Du steuerst, planst und optimierst die Abläufe im Wareneingang. Als erste Ansprechperson unterstützt Du Dein Team bei Rückfragen und Klärfällen und stellst einen reibungslosen Arbeitsablauf sicher.
• Reporting & Dokumentation: Mithilfe relevanter Kennzahlen behältst Du Deinen Verantwortungsbereich im Blick und stellst die Einhaltung unserer Prozesse sicher. Zudem pflegst und aktualisierst Du Arbeitsanweisungen in enger Abstimmung mit der Standortleitung.
• Arbeitssicherheit & Lean Management: Du sorgst für die Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorgaben und unterstützt die Umsetzung unserer Lean-Management-Standards, beispielsweise im Bereich 6S, Arbeitsplatzorganisation und der Vermeidung von Verschwendung.
• Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit der Standortleitung sowie angrenzenden Fachbereichen zusammen und förderst eine offene, bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Kontinuierliche Verbesserung: Du entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter, erkennst Optimierungspotenziale und setzt Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Produktivität und Prozesssicherheit erfolgreich um.
• Qualitätssicherung: Du stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher, führst regelmäßige Kontrollen durch und sorgst für eine nachhaltige Bearbeitung von Abweichungen.

Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder Lagerwirtschaft - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Logistikmeister, Fachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.

Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, vorzugsweise mit erster oder mehrjähriger Führungserfahrung.

Freude daran, Mitarbeitende zu führen, zu motivieren und in ihrer Entwicklung zu begleiten.

Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsstärke.

Erfahrung in der Steuerung logistischer Prozesse und im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP).

Ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Sicherheitsbewusstsein.

Einen sicheren Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (LVS/WMS) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Kennzahlen auszuwerten und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.

Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Belastbarkeit.

Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb, sofern dies am Standort erforderlich ist.

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Aufgaben und spannenden Perspektiven.

Flachen Hierarchien.

Ein motiviertes Team und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.

Eine leistungsgerechte Vergütung.

Sicherheit und Perspektiven eines großen Konzerns in der Gesundheitsbranche.

Eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur sowie ein kollegiales Miteinander.

Attraktive Weiterbildungsangebote.

Ein aktives Gesundheitsmanagement.

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