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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale HR-Ansprechpartner und entwickle innovative HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: SIXT, ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf People & Culture.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer People & Culture Welt und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im HR-Bereich oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Qualifikation.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und tolle Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
HR Business Partner (m/w/d)
Was wir dir bieten:
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Attraktives Gehalt passend zu deiner Erfahrung und Verantwortung
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Rabatte auf SIXT rent, share, ride & SIXT+
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Exklusive Leasing- und Shopping-Deals (Reisen, Technik, Fashion & mehr)
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Monatlicher Mobilitätszuschuss von 20 €
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Betriebliche Altersvorsorge & kapitalbildende Leistungen
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30 Tage Urlaub & hybrides Arbeiten mit flexiblen Zeiten
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Modernes Fitnessstudio, Freizeitangebote & hochwertiges Mitarbeiterrestaurant
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1 Tag Sonderurlaub pro Jahr fĂĽr ehrenamtliches Engagement
Deine Rolle bei SIXT:
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Zentraler HR-Ansprechpartner fĂĽr Management & Mitarbeiter:innen
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Betreuung, Beratung & Weiterentwicklung von HR-Prozessen
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Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten
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Erstellung & Analyse von HR-Reports inkl. Ableitung von MaĂźnahmen
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Regelmäßige Besuche unserer bundesweiten Standorte
Das bringst du mit:
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Studium mit Schwerpunkt HR oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Qualifikation
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Mehrjährige Erfahrung im HR Management / Personalbetreuung
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Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Souveränes, serviceorientiertes Auftreten auf Augenhöhe mit Führungskräften
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Starte jetzt bei SIXT!
Bewirb dich und gestalte aktiv die Zukunft unserer People & Culture Welt mit.
Einsatzort: MĂĽnchen
Start: Ab sofort
#J-18808-Ljbffr
HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ASK Service GmbH
Kontaktperson:
ASK Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner / HR Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an ihrer Kultur und ihren Werten interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische HR-Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – so kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei SIXT durchstarten willst, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner / HR Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASK Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von SIXT. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Nutze die Website und soziale Medien, um mehr ĂĽber die Mitarbeiter und deren Erfahrungen zu erfahren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Management und in der Personalbetreuung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr ĂĽber die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen HR-Projekten sind immer gut.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein Outfit, das zur Unternehmenskultur passt. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Interviewern.
