Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung von HR-Fragestellungen und Entwicklung von HR-Prozessen.
- Arbeitgeber: Weltweit bekannter Großkunde SIXT in München mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Rabatte auf SIXT-Dienste, Mobilitätszuschuss, Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalbetreuung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Qualifikation.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Fitnessstudio und flexiblen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
HR Business Partner / Personalberater (m/w/d) – ab sofort für unseren weltweit bekannten Großkunden SIXT in München. Wir suchen Kandidaten mit Erfahrung im Bereich Personalbetreuung oder HR Management, die unser renommiertes Team unterstützen möchten.
Hast du Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit und bist bereit, dein Know-how im Bereich People & Culture einzubringen? Dann bewirb dich jetzt!
DEINE ROLLE BEI SIXT
- Du bearbeitest eigenständig und dienstleistungsorientiert verschiedenste HR Fragestellungen und bist wichtiger taktischer und strategischer Ansprechpartner für Führungskräfte sowie für Mitarbeiter in unseren bundesweiten Vermietfilialen
- Du findest Verbesserungsbedarfe und entwickelst HR Standards und Prozesse auch weiter
- Du agierst als Senior Business Partner (m/w/d) in Deinen Betreuungsbereichen und übernimmst die Implementierung, Analyse und Optimierung von HR Prozessen
- Du bist verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von HR Projekten
- Du erstellst HR-relevante Auswertungen, analysierst diese eigenständig und leitest entsprechende Maßnahmen ab
DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR Bereich (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau)
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit
- Du zeichnest Dich durch eine sehr strukturierte und analytische Arbeitsweise aus und hast Lust eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Du agierst souverän, überzeugend und serviceorientiert und bist gegenüber Führungskräften kompetenter Ansprechpartner auf Augenhöhe
- Du arbeitest gerne in einem abteilungsübergreifenden Umfeld und sprichst sehr gut Deutsch und sicher Englisch
- Du bist bereit regelmäßige Dienstreisen in unsere Filialen in Deutschland zu machen
WAS WIR DIR BIETEN
- Extra-Vorteile Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, attraktiven Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals bei Partnern für Reisen, Technik, Fashion und mehr
- Mobilitätspower Wir unterstützen Dich mit einem monatlichen Mobilitätszuschuss von 20 € pro Monat für noch mehr Freiheit
- Zukunftsplus Wir fördern Deine Altersvorsorge und unterstützen Dich bei kapitalbildenden Leistungen, damit Du optimal abgesichert bist
- Feel-Good-Atmosphäre Bleib aktiv mit unserem modernen SIXT Fitnessstudio, vielfältigen Freizeitangeboten wie dem Gaming-Bereich oder dem SIXT-Chor und genieße unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant
- Flexibilität Genieße 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten
- Herzenssache Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um Dich ehrenamtlich in einer karitativen Einrichtung einzubringen, die sich für das Wohl von Kindern engagiert
Hinweis: Die Verarbeitung deiner Daten erfolgt gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO). Weitere Informationen findest du in unserer Datenschutzerklärung. Mit der Übermittlung deiner Daten stimmst du der Verarbeitung zu, um vorvertragliche Maßnahmen zu treffen (vgl. Art. 6 Abs. 1 EU-DSGVO und Art. 88 EU-DSGVO i.V.m. § 26 BDSG).
#J-18808-Ljbffr
HR Business Partner / Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: ASK Service GmbH
Kontaktperson:
ASK Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner / Personalberater (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische HR-Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei SIXT durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner / Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im HR-Bereich und warum du genau zu uns passt.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der strukturiert und analytisch arbeitet – also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!
Sei konkret bei Projekten: Wenn du über deine bisherigen HR-Projekte sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele für Herausforderungen, die du gemeistert hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASK Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SIXT. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du HR-Prozesse optimiert oder erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle eine strukturierte und analytische Arbeitsweise erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an Datenanalysen und Prozessoptimierungen zu erläutern. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst und welche Tools du dafür nutzt.
