Kundenservicemitarbeiter (m / w / d) ohne Ausbildung (Außendienst)
Kundenservicemitarbeiter (m / w / d) ohne Ausbildung (Außendienst)

Kundenservicemitarbeiter (m / w / d) ohne Ausbildung (Außendienst)

Hürth Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite an der digitalen Transformation des öffentlichen Sektors.
  • Arbeitgeber: Ein führendes IT-Systemhaus in Deutschland, spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für den öffentlichen Sektor.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Sabbaticals und moderne Technologie für eine optimale Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und übernehme Verantwortung in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: IT-orientierte Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Projektleitung und Kenntnisse in agilen Methoden.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Möchtest du die digitale Zukunft des öffentlichen Sektors aktiv mitgestalten? Bist du ein Organisationstalent mit Leidenschaft für IT-Projekte und möchtest in einem innovativen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir genau dich als IT-Projektleiter / IT-Projektmanager (m / w / d) für unser Team!

Unser Kunde ist eines der führenden IT-Systemhäuser in Deutschland und spezialisiert auf maßgeschneiderte IT-Lösungen für den öffentlichen Sektor. Mit langjähriger Erfahrung und einem tiefen Verständnis für behördliche Anforderungen unterstützt mein Auftraggeber Ministerien, Verwaltungen und öffentliche Institutionen bei ihrer digitalen Transformation.

Besonderheiten und Kompetenzen:

  • IT-Sicherheit & Compliance: Entwicklung sicherer IT-Infrastrukturen gemäß DSGVO, IT-Sicherheitsgesetz und BSI-Standards.
  • Cloud & Infrastruktur: Implementierung von Cloud- und Hybrid-Lösungen für den Public Sektor.
  • Digitale Transformation: Modernisierung und Automatisierung behördlicher Prozesse.
  • DevOps & IT-Architektur: Aufbau skalierbarer und zukunftssicherer IT-Strukturen.
  • Datenmanagement & KI: Einsatz intelligenter Lösungen zur Optimierung von Verwaltungsprozessen.

Mit über 20 Jahren Erfahrung und einem Team von über 200 Mitarbeitenden ist er ein verlässlicher Partner für die digitale Zukunft des öffentlichen Sektors. Als IT-Projektleiter / IT-Projektmanager (m / w / d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in den Projekten:

  • Planung und Leitung von IT-Projekten: Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von der Initialisierung bis zum Abschluss.
  • Kundenberatung: Analyse von Anforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Consultants und dem Vertrieb.
  • Teamsteuerung: Führung interdisziplinärer Teams, die deutschlandweit an innovativen IT-Lösungen arbeiten.
  • Budget- und Ressourcenmanagement: Planung und Überwachung von Budgets sowie Sicherstellung der Zeitpläne.
  • Qualitätsmanagement: Kontinuierliches Monitoring und Optimierung der Projektprozesse.
  • Kommunikation: Regelmäßiges Reporting an interne und externe Stakeholder.
  • Vertriebsunterstützung: Mitwirkung bei Angeboten und Ausschreibungen sowie Ausbau von Kundenbeziehungen.

Voraussetzungen:

  • Eine IT-orientierte Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder ein Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering) – Quereinstieg mit entsprechenden Fachkenntnissen möglich.
  • Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten.
  • Kenntnisse in agilen (z. B. SCRUM, Kanban) und klassischen (z. B. PRINCE2, PMI) Projektmanagement-Methoden.
  • Verständnis für moderne IT-Architekturen.
  • Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Vertriebsaffinität.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher).
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
  • Vorhandene Sicherheitsüberprüfung (oder Bereitschaft, diese zu erweitern).

Vorteile:

  • Flexibles Arbeiten: Home-Office, Mobile Office und individuelle Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance.
  • Remote Work: Arbeiten von überall – unabhängig vom Standort.
  • Sabbaticals & unbezahlter Urlaub: Längere Auszeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Gleitzeit & Freizeitausgleich: Maximale Freiheit durch flexible Arbeitszeiten.
  • Top-Technologie: Moderne Ausstattung nach Wahl für effizientes Arbeiten.
  • Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten zur Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung.
  • Verantwortung für Projektergebnisse in Zeit, Qualität und Budget.

Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest, freue ich mich sehr darauf, von dir zu hören! Melde dich einfach per E-Mail an (emailprotected), und ich werde mich so schnell wie möglich bei dir zurückmelden. Werde Teil des Teams und gestalte mit die digitale Zukunft des öffentlichen Sektors!

Kundenservicemitarbeiter (m / w / d) ohne Ausbildung (Außendienst) Arbeitgeber: Askado Unternehmensberatung GmbH . Solutions For Human Resources

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation des öffentlichen Sektors mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, modernster Technologie und einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bieten wir spannende Projekte und die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu gestalten.
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Kontaktperson:

Askado Unternehmensberatung GmbH . Solutions For Human Resources HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kundenservicemitarbeiter (m / w / d) ohne Ausbildung (Außendienst)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der digitalen Transformation des öffentlichen Sektors hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zum Projektmanagement und zu agilen Methoden übst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die digitale Transformation! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du einen bestimmten Prozess im öffentlichen Sektor optimieren würdest. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenservicemitarbeiter (m / w / d) ohne Ausbildung (Außendienst)

Projektmanagement
Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. SCRUM, Kanban)
Kenntnisse in klassischen Projektmanagement-Methoden (z. B. PRINCE2, PMI)
IT-Sicherheit & Compliance
Cloud- und Hybrid-Lösungen
Digitale Transformation
Teamführung
Budget- und Ressourcenmanagement
Qualitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Vertriebsaffinität
Eigenverantwortung
Lösungsorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Projektmanagement und deine IT-affinen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Askado Unternehmensberatung GmbH . Solutions For Human Resources vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die digitale Transformation im öffentlichen Sektor verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Betone deine Erfahrungen mit agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Stakeholdern wichtig ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.

Frage nach den Herausforderungen

Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden und Verantwortung zu übernehmen.

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