Mitarbeiter/in in der sozialen Betreuung (m/w/d)

Mitarbeiter/in in der sozialen Betreuung (m/w/d)

Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Senioren in der Tagespflege und aktiviere ihre Fähigkeiten.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und herzlicher Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, kostenlose Getränke und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kaffeepause im Askanierhaus-Newcomer-Café für einen herzlichen Austausch.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und Interesse an der Arbeit mit Senioren.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Als Askanierhaus GmbH ist es uns ein Herzensanliegen, dass sich neben unseren Bewohnern (m/w/d), auch unsere 300 Mitarbeitenden rundum wohl und geborgen fühlen. Mit drei liebevoll gestalteten stationären Pflegeheimen, einem ambulanten Dienst, dem Betreuten Wohnen und einer Tagespflege, bieten wir eine große Vielfalt pflegerischer Versorgung in einer ebenso attraktiven Wohn- oder Arbeitsumgebung.

Für unsere Tagespflege Neptun in Büchen suchen wir Sie zum 01.08.2026 oder früher als herzliche/n und engagierte/n Mitarbeiter/in in der sozialen Betreuung (m/w/d) mit etwa 30 Wochenstunden.

  • Unterstützung der Pflegekräfte insbesondere im Umgang mit dementiell veränderten Senioren
  • Aktivierung der Senioren, Sicherung von bestehenden Ressourcen und Wiedergewinnung von verlorenen Fähigkeiten
  • Mithilfe bei der Sicherung der optimalen psychosozialen Betreuung der Bewohner/innen
  • Mithilfe bei der Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten zur Betreuung auch von gerontopsychiatrisch veränderten Bewohnern
  • Organisation von Veranstaltungen

Sie sind zusätzliche Betreuungskraft nach § 43b SGB XI.

  • Grundlagen der Wundbehandlung, Hygiene und Erste Hilfe
  • Kenntnisse der Pflegedokumentation
  • Grundkenntnisse über die Formen, Symptome und Verlaufsstadien von dementiellen Erkrankungen, psychischen Störungen, geistigen Behinderungen, typischen Alterskrankheiten und deren Therapiemöglichkeiten
  • Körperliche und seelische Stabilität
  • Ausgeglichenheit, Gelassenheit und Geduld
  • Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen älteren Menschen und Interesse an ihrer Biografie
  • Empathie, Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und Einsatzbereitschaft

Wir bieten:

  • Flache Hierarchien in einem Familienunternehmen in 2. Generation
  • Eine attraktive Vergütung gemäß AVR der Diakonie (AVR.DD.)
  • Hand-in-Hand-Mitarbeit in einem tollen Team
  • Pflege nach neuesten medizinischen Standards
  • EDV-gestützte Patientendokumentation
  • Dienstbekleidung? Selbstverständlich!
  • Kaffee und Tee sind bei uns frei
  • Lust auf Fortbildungen? Immer gern!
  • Das „Askanierhaus-Newcomer-Café“, eine Herzlich-Willkommen-Einladung der Geschäftsführung.

Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns schon jetzt, Sie in einem persönlichem Gespräch näher kennen zu lernen und Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Bei Fragen stehen wir Ihnen unter 04153 – 550 2000 oder bewerbung@askanierhaus.com zur Verfügung.

Mitarbeiter/in in der sozialen Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Askanierhaus Gruppe

Die Askanierhaus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen 300 Mitarbeitenden ein warmes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen und einer attraktiven Vergütung gemäß AVR der Diakonie fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Tagespflege Neptun in Büchen zeichnet sich durch ein liebevolles Miteinander und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten aus, was uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht, die einen positiven Einfluss auf das Leben älterer Menschen haben möchten.

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Kontaktdaten:

Askanierhaus Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in in der sozialen Betreuung (m/w/d) erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Askanierhaus Gruppe schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Askanierhaus Gruppe zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Askanierhaus Gruppe zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Askanierhaus Gruppe.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in in der sozialen Betreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Empathie
Teamfähigkeit
Kommunikationsfreude
Einsatzbereitschaft
Kenntnisse der Pflegedokumentation
Grundlagen der Wundbehandlung
Hygiene

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Askanierhaus Gruppe suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Askanierhaus Gruppe einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Askanierhaus Gruppe vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.