Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Förderung und Gestaltung der Integration aller Beschäftigten im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Fortbildungsangebote und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Stabile Teamstruktur und gute Vernetzung durch unser Social Intranet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze internationale Fachkräfte bei ihrer Integration.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und hohe Serviceorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
WIR SIND ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 145 Betten und versorgen mit ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 6.500 stationäre und ca. 14.000 ambulante Patientinnen und Patienten jährlich. Unsere modern ausgestattete Klinik verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin und Chirurgie, mit einer Tagesklinik und einer interdisziplinären Intensivstation unter organisatorischer Leitung der Anästhesieabteilung. Die Stadt Radeberg liegt am Rande der Landeshauptstadt Dresden mit guter Verkehrsanbindung und vielen attraktiven Freizeitmöglichkeiten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Integrationsbeauftragter (w/m/d).
Aufgaben:- Integration aller Beschäftigten aktiv fördern und nachhaltig gestalten
- Mitwirkung bei der Personalgewinnung/Personalbindung Pflegefachkräfte (auch international)
- Personalentwicklung (Planung des Berufsanerkennungsverfahrens, Vermittlung von Fördermöglichkeiten, Unterstützung bei Behördengängen und Ausländerangelegenheiten)
- Organisation/ Durchführung von Informationsveranstaltungen für alle beteiligten Kollegen
- Entwicklung und Umsetzung von Integrationskonzepten und Onboarding Maßnahmen von nationalen als auch internationalen Pflegefachkräften
- Beteiligung am Prozess des On- und Offboardings von Pflegekräften
- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
- Umfassende fachliche und soziale Kompetenz
- wertschätzende Kommunikation
- hohe Serviceorientierung
- Belastbarkeit
- Akzeptanz einer konstruktiven Kritikkultur und erfahrungsbasiertes Lernen
- eine vielfältige Tätigkeit in einem stabilen Team
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Wertschätzendes Klima & flache Hierarchien
- umfangreiches Fortbildungsangebot (Online und Präsenz)
- leistungsgerechte Vergütung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Zuschüsse zu Kitakosten
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet
- Jobrad-Leasing
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Integrationsbeauftragter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Asklepios - ASB Klinik Radeberg
ASKLEPIOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet, sondern auch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. In der modernen Klinik in Radeberg profitieren Sie von einem stabilen Team und einer starken Vernetzung innerhalb des Konzerns, was Ihnen die Chance gibt, aktiv an der Integration und Entwicklung von Pflegekräften mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zur Patientenversorgung zu leisten.
Kontaktdaten:
Asklepios - ASB Klinik Radeberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrationsbeauftragter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von ASKLEPIOS verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Lass in Gesprächen durchblicken, warum du genau bei ASKLEPIOS arbeiten möchtest und wie du zur Integration der Pflegekräfte beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das sorgt nicht nur für einen reibungslosen Prozess, sondern zeigt auch dein Interesse an der Unternehmenskultur von ASKLEPIOS.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationsbeauftragter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu erzählen. Zeige, wie du zur Integration und Entwicklung von Pflegekräften beitragen kannst – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios - ASB Klinik Radeberg vorbereitet
✨Informiere dich über ASKLEPIOS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ASKLEPIOS verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Integration und Personalentwicklung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Integration oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. ASKLEPIOS sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deine soziale Kompetenz und deine Serviceorientierung während des Gesprächs.
