Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die OTA-Ausbildung und entwickle innovative Lehrpläne.
- Unternehmen: Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden, führend in der OTA-Ausbildung im Rhein-Main-Gebiet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der OTA-Ausbildung und unterstütze Auszubildende auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Fachweiterbildung in OP-Pflege oder OTA-Ausbildung mit Lehrerfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden ist im Rhein-Main-Gebiet die OTA-Schule mit dem größten Angebot an Ausbildungsplätzen. Darüber hinaus bieten wir die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann, in der Krankenpflegehilfe an, innerhalb der Physiotherapie und in der Anästhesietechnischen Assistenz an und verfügen über ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- Konzeptionelle und curriculare Weiterentwicklung der OTA-Ausbildung
- Organisation, Planung und Durchführung von theoretischem sowie fachpraktischem Unterricht
- Regelmäßiger und enger Austausch mit unseren Kooperationskliniken
- Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Schulbetrieb
- Förderung einer kooperativen, wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit im Team
- Initiierung, Begleitung und Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen an der OTA-Schule
- Mitwirkung an Projekten, Seminaren und Weiterbildungsangeboten
- Beratung, Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden in Theorie und Praxis
- Planung, Organisation und Mitwirkung bei praktischen und theoretischen Prüfungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Fachweiterbildung in der OP-Pflege oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum OTA mit entsprechender praktischer Berufserfahrung
- Zusätzlich ein fachpädagogisch qualifizierter Hochschulabschluss (Bachelor of Science) oder eine abgeschlossene pädagogische Weiterbildung
- Berufserfahrung in der Lehrtätigkeit
- Engagement und Teamfähigkeit
- Die Fähigkeit zu strukturierter Arbeit
- Freude an der Begleitung eines Teams sowie von Auszubildenden in der Praxis und Theorie
Wir bieten:
- Strukturierte Einarbeitungszeit von mindestens 3 Monaten
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein kollegiales, kooperatives und multidisziplinäres Team, in dem Wertschätzung, Innovation und gegenseitige Unterstützung gelebt werden
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Attraktive Vergütung
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege
- 30 Tage Urlaub
- Günstige Parkmöglichkeiten direkt am Bildungszentrum
- Viele Mitarbeiterrabatte im Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
Eine stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für die Ausbildung in der Operationstechnischen Assistenz (OTA) Arbeitgeber: Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden
Das Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die stellvertretende Schulleitung in der Operationstechnischen Assistenz. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Team, das Wertschätzung und Innovation fördert, ist es ein idealer Ort für engagierte Fachkräfte. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einer positiven Work-Life-Balance im Herzen des Rhein-Main-Gebiets.
Kontaktdaten:
Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Eine stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für die Ausbildung in der Operationstechnischen Assistenz (OTA) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Ausbildung in der OTA hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du Ideen zur Verbesserung der OTA-Ausbildung hast, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eine stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für die Ausbildung in der Operationstechnischen Assistenz (OTA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Ausbildung in der OTA sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wo deine Stärken liegen.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden vorbereitet
✨Informiere dich über die OTA-Ausbildung
Mach dich mit den Inhalten und Zielen der Ausbildung in der Operationstechnischen Assistenz vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der OTA-Ausbildung kennst und bereit bist, innovative Ideen zur Weiterentwicklung einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Auszubildende unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Bildungszentrum. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder wie das Team die Qualität der Ausbildung sicherstellt.
✨Zeige deine Begeisterung für die Lehre
Lass deine Leidenschaft für die Ausbildung und die Begleitung von Auszubildenden durchscheinen. Erkläre, warum dir die Entwicklung junger Fachkräfte am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, eine positive Lernumgebung zu schaffen.
