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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalleitung bei der Steuerung des Personalbereichs und treibe HR-Projekte voran.
- Arbeitgeber: Asklepios ist einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland, der Innovation und Menschlichkeit vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des HR-Bereichs in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Möglichkeit eines JobRads und profitiere von attraktiven Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Gestalte die Zukunft unseres Teams - Werde stellvertretende Personalleitung (m/w/d) bei Asklepios im Konzernbereich Service!
Du bist ein erfahrener HR-Experte, der sowohl strategisch denkt als auch operativ anpackt? Du hast Freude daran, Prozesse zu optimieren und gemeinsam mit der Personalleitung und unserem Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs voranzutreiben? Dann suchen wir genau dich!
Das erwartet dich bei uns:
- Du unterstützt die Personalleitung bei der strategischen und operativen Steuerung des Personalbereichs von derzeit 15 Tochtergesellschaften im Konzernbereich Service.
- Du treibst HR-Projekte voran, entwickelst Prozesse weiter und setzt neue Konzepte um.
- Du übernimmst die Vorbereitung und Begleitung von Betriebsübergängen und stellst sicher, dass alle personalrelevanten Prozesse rechtskonform und effizient umgesetzt werden.
- Du bist Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Aufgabenfeldern - von abrechnungsrelevanten Themen bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Du begleitest den Jahresabschluss im Personalbereich und stellst eine reibungslose Abwicklung sicher.
- Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben sicher.
- Du bildest das Schnittstellenmanagement zu internen sowie externen Partnern sowie die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen weiter aus.
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer leitenden Funktion.
- Fundierte Abrechnungskenntnisse, insbesondere im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Betriebsratsarbeit.
- Strategisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit der HR-Software SAP und digitalen Tools.
- Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und der Weiterentwicklung von HR-Strukturen.
Das bieten wir dir bei Asklepios:
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Konzernbereich.
- Ein engagiertes Team, das dich unterstützt und mit dir gemeinsam neue Wege geht.
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads.
BEREIT, gemeinsam den HR-Bereich zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt unter Vorgabe deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Für Rückfragen stehen dir Herr Oliver Beck gerne telefonisch zur Verfügung.
Asklepios Dienstleistungsgesellschaft Hamburg mbH
Personalabteilung
Ihr Recruiting-Team
Schnackenburgallee 149
22525 Hamburg
Stellvertretende Personalleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Asklepios Dienstleistungsgesellschaft Hamburg mbH
Kontaktperson:
Asklepios Dienstleistungsgesellschaft Hamburg mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Personalleitung (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von Asklepios zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der HR-Abteilung.
✨Informiere dich über aktuelle HR-Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Personalwesen auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf digitale Tools und Prozesse. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Lösungen einzubringen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen und operativen Personalarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Zeige deine Leidenschaft für HR
Betone in Gesprächen deine Motivation, den HR-Bereich aktiv mitzugestalten und Prozesse zu optimieren. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Personalleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Asklepios. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle HR-Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Personalwesen und deine strategischen sowie operativen Fähigkeiten hervorheben. Betone relevante Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position der stellvertretenden Personalleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge im HR-Bereich ein und zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung von HR-Strukturen.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Dienstleistungsgesellschaft Hamburg mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position eine starke HR-Expertise erfordert, solltest du dich auf Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deiner Erfahrung in der Personalführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine strategischen Denkfähigkeiten
In der Rolle als stellvertretende Personalleitung ist strategisches Denken entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du HR-Prozesse optimieren und neue Konzepte umsetzen würdest. Denke an spezifische Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast, und wie diese zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da du als Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Asklepios, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, der Teamdynamik und wie das Unternehmen die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
