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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung der PPP-RL und Erstellung von Berichten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Asklepios, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung inklusive!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Exam. Pflegefachkraft mit Zahlenaffinität und Kenntnissen in Controlling-Prozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
**ASKLEPIOS** Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen für die Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH für den Standort Brandenburg einen **PPP-RL Manager** (w/m/d) (**P**ersonalausstattung **P**sychiatrie und **P**sychosomatik-**R**icht**l**inien) 39 Std. wöchentlich / Teilzeit möglich.
DEIN AUFGABENGEBIET
- Überwachung und Steuerung der Einhaltung der PPP-RL
- Erstellung regelmäßiger Berichte
- Monitoring der Patienteneingruppierungen
- allgemeine Controllingtätigkeiten im Rahmen der PPP-RL
- Schnittstelle zu Controlling und Personalcontrolling
DEIN PROFIL
- exam. Pflegefachkraft, wie z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in u.a.
- Kenntnisse über die Abläufe in psychiatrischen Kliniken
- hohe Zahlenaffinität und Verständnis für Controlling-Prozesse
- Pflege- oder Controllingstudium wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Vorkenntnisse über die PPP-RL und Patientenabrechnung wünschenswert
- Kenntnisse in Datenverarbeitungsprogrammen, wie z.B. Excel
- Sozialkompetenz: gesamtheitliches Denken, Durchsetzungsvermögen, hohe Eigenverantwortung und Fähigkeit zur Selbstorganisation
WIR BIETEN
- eine Vergütung nach dem Haustarifvertrag der Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Teilzeit möglich)
- eine interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- hohe eigenständige Entscheidungskompetenzen
- eine betriebliche Altersvorsorge (Pflichtversicherung VBL)
- eine freiwillige Altersvorsorge (Klinikrente)
- ein Unterstützungsprogramm (EAP), das bei familiären, beruflichen oder gesundheitlichen Sorgen aktive Hilfe und Beratung durch Experten bietet
- individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Fort- und Weiterbildungen
- einen Mitarbeiter Concierge-Service (Einkäufe, Facharzttermine besorgen, Pakete annehmen etc.)
- konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME"
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des ,,Asklepios Aktiv" Programms (u. a. Vergünstigungen im Fitnessstudio - EGYM Wellpass, Jobrad)
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Janina Pietschmann Geschäftsführerin Tel.: 0 3381 78-2102 E-Mail: ja.pietschmann@asklepios.com
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Asklepios Fachkliniken Brandenburg gmbH Personalabteilung - Frau Monika Brechlin E-Mail: m.brechlin@asklepios.com E-Mail: personal.brandenburg@asklepios.com
PPP-RL Manager (w/m/d) (Personalausstattung Psychiatrie und Psychosomatik-Richtlinien) Arbeitgeber: Asklepios Fachkliniken Brandenburg
Kontaktperson:
Asklepios Fachkliniken Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PPP-RL Manager (w/m/d) (Personalausstattung Psychiatrie und Psychosomatik-Richtlinien)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Position. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir die PPP-RL und die Abläufe in psychiatrischen Kliniken verstehen, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PPP-RL Manager (w/m/d) (Personalausstattung Psychiatrie und Psychosomatik-Richtlinien)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone relevante Erfahrungen, die du in der Psychiatrie oder im Controlling gesammelt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Fachkliniken Brandenburg vorbereitest
✨Verstehe die PPP-RL
Mach dich mit den Personalausstattung Psychiatrie und Psychosomatik-Richtlinien vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Abläufe verstehst und wie du zur Einhaltung dieser Richtlinien beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Zahlenaffinität oder dein Verständnis für Controlling-Prozesse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Betone im Gespräch deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und dein Durchsetzungsvermögen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.