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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung und Steuerung der Einhaltung der PPP-RL sowie Erstellung regelmäßiger Berichte.
- Arbeitgeber: Asklepios, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsförderung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie mit einem engagierten Team und innovativen Ansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Controlling-Prozessen und Datenverarbeitung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen für die Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH für den Standort Brandenburg einen PPP-RL Manager (w/m/d) (Personalausstattung Psychiatrie und Psychosomatik-Richtlinien) 39 Std. wöchentlich / Teilzeit möglich.
- Überwachung und Steuerung der Einhaltung der PPP-RL
- Erstellung regelmäßiger Berichte
- Monitoring der Patienteneingruppierungen
- allgemeine Controllingtätigkeiten im Rahmen der PPP-RL
- Schnittstelle zu Controlling und Personalcontrolling
Voraussetzungen:
- exam. Pflegefachkraft, wie z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger u.a.
- Kenntnisse über die Abläufe in psychiatrischen Kliniken
- hohe Zahlenaffinität und Verständnis für Controlling-Prozesse
- Pflege- oder Controllingstudium wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Vorkenntnisse über die PPP-RL und Patientenabrechnung wünschenswert
- Kenntnisse in Datenverarbeitungsprogrammen, wie z.B. Excel
- Sozialkompetenz: gesamtheitliches Denken, Durchsetzungsvermögen, hohe Eigenverantwortung und Fähigkeit zur Selbstorganisation
Wir bieten:
- konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms (u. a. Vergünstigungen im Fitnessstudio – EGYM Wellpass, Jobrad)
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- eine Vergütung nach dem Haustarifvertrag der Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Teilzeit möglich)
- eine interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- eine betriebliche Altersvorsorge (Pflichtversicherung VBL)
- eine freiwillige Altersvorsorge (Klinikrente)
- ein Unterstützungsprogramm (EAP), das bei familiären, beruflichen oder gesundheitlichen Sorgen aktive Hilfe und Beratung durch Experten bietet
- hohe eigenständige Entscheidungskompetenzen
- individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Fort- und Weiterbildungen
- einen Mitarbeiter Concierge-Service (Einkäufe, Facharzttermine besorgen, Pakete annehmen etc.)
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
PPP-RL Manager (w/m/d) (Personalausstattung Psychiatrie und Psychosomatik-Richtlinien) Arbeitgeber: Asklepios Fachklinikum Brandenburg GmbH
Kontaktperson:
Asklepios Fachklinikum Brandenburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PPP-RL Manager (w/m/d) (Personalausstattung Psychiatrie und Psychosomatik-Richtlinien)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, das zeigt Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um Interesse zu zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Psychiatrie und Psychosomatik brennst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen. Wir sollten authentisch sein und unsere Motivation klar kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PPP-RL Manager (w/m/d) (Personalausstattung Psychiatrie und Psychosomatik-Richtlinien)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des PPP-RL Managers passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Fachklinikum Brandenburg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die PPP-RL
Mach dich mit den Personalausstattung Psychiatrie und Psychosomatik-Richtlinien vertraut. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Aspekte und Herausforderungen dieser Richtlinien verstehst und wie sie sich auf die Arbeit in der Klinik auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Zahlenaffinität oder dein Verständnis für Controlling-Prozesse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In einem multiprofessionellen Team ist es wichtig, gut kommunizieren und zusammenarbeiten zu können. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen betreffen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen zu Fort- und Weiterbildungen, um zu zeigen, dass du langfristig an deiner Karriere interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.