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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Pflege- und Erziehungsdienst in der Gerontopsychiatrie.
- Arbeitgeber: Asklepios, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Andere Informationen: Entwickle dich weiter mit hochwertigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Exam. Pflegefachkraft mit Führungskompetenz und Erfahrung in der Gerontopsychiatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen für die Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH für den Standort Brandenburg eine Stationsleitung (w/m/d) für die Klinik für Gerontopsychiatrie 39 Std./wöchentlich / Teilzeit möglich.
- Leitung und Organisation des Pflege- und Erziehungsdienstes sowie die fachliche Anleitung, Kontrolle und motivierende Führung der Mitarbeiter
- Bewältigung von Krisensituationen
- Teamentwicklung
- exam. Pflegefachkraft, z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d)
- Fähigkeit zur empathischen, situativen Mitarbeiterführung
- Verantwortungsübernahme und Kommunikationsgeschick
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative
- Organisationstalent, Einsatzbereitschaft
- mehrjährige Berufserfahrung, Erfahrung in der Gerontopsychiatrie wünschenswert
- gute EDV-Kenntnisse zur Verwendung im Krankenhausinformationssystem
Wir bieten:
- konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms (u. a. Vergünstigungen im Fitnessstudio, EGYM-Wellpass, Jobrad)
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Teilzeit möglich)
- eine betriebliche Altersvorsorge (Pflichtversicherung VBL)
- eine freiwillige Altersvorsorge (Klinikrente)
- ein Unterstützungsprogramm (EAP), das bei familiären, beruflichen oder gesundheitlichen Sorgen aktive Hilfe und Beratung durch Experten bietet
- individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Fort- und Weiterbildungen
- eine Vergütung nach dem Haustarifvertrag der Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH
- einen Mitarbeiter Concierge-Service (Einkäufe, Facharzttermine besorgen, Pakete annehmen etc.)
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Stationsleitung (w/m/d) für die Klinik für Gerontopsychiatrie Arbeitgeber: Asklepios Fachklinikum Brandenburg GmbH
Kontaktperson:
Asklepios Fachklinikum Brandenburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (w/m/d) für die Klinik für Gerontopsychiatrie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, das zeigt Initiative!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch bereit sein, Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Gerontopsychiatrie brennst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen! Wir sollten authentisch sein und unsere Motivation klar kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (w/m/d) für die Klinik für Gerontopsychiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stationsleitung bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Krisensituationen gemeistert hast oder wie du dein Team motiviert hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Fachklinikum Brandenburg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Asklepios Fachkliniken und deren Ansatz in der Gerontopsychiatrie. Zeige im Interview, dass du die Werte wie Teamwork, Empathie und Innovation verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder Krisensituationen bewältigt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen. Das zeigt, dass du nicht nur gut führst, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das signalisiert, dass du langfristig an der Klinik interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.