Stepstone geprüft - Mitarbeiter internes Onboarding (w/m/d)

Stepstone geprüft - Mitarbeiter internes Onboarding (w/m/d)

Brandenburg an der Havel Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Anleitung neuer Mitarbeiter in der Psychiatrie, Evaluation des Entwicklungsstandes.
  • Unternehmen: Asklepios ist einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland mit Fokus auf Patient:innen und Mitarbeitende.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte in Onlineshops.
  • Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Einarbeitung neuer Pflegekräfte in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Wir suchen für die Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH für den Standort Brandenburg Mitarbeiter (w/m/d) für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie einen Mitarbeiter (w/m/d) internes Onboarding 39 Std./wöchentlich / Teilzeit möglich.

Aufgaben
  • fachliche Begleitung und Anleitung bei der Einarbeitung und Befähigung der Mitarbeiter in den Stationen der Psychiatrie in allen Schichten, insbesondere in der fachgerechten Ausübung der Grundkrankenpflege und Pflegespezifik
  • Evaluation des Entwicklungsstandes des Mitarbeiters durch Mitarbeiterorientierungsgespräche
  • Abstimmung im multiprofessionellen Team
Profil
  • abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und sehr hohe soziale Kompetenz
  • Bewältigung von Krisensituationen
  • Distanzvermögen, Empathie und besondere Fähigkeiten vom Verständnis der Sorgen und Nöte internationaler Pflegepersonen
  • gute EDV-Kenntnisse zur Verwendung im Krankenhausinformationssystem
Wir bieten
  • konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms (u. a. Vergünstigungen im Fitnessstudio, EGYM-Wellpass, Jobrad)
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Teilzeit möglich)
  • eine betriebliche Altersvorsorge (Pflichtversicherung VBL)
  • eine freiwillige Altersvorsorge (Klinikrente)
  • ein Unterstützungsprogramm (EAP), das bei familiären, beruflichen oder gesundheitlichen Sorgen aktive Hilfe und Beratung durch Experten bietet
  • individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Fort- und Weiterbildungen
  • eine Vergütung nach dem Haustarifvertrag der Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH. Ihre individuellen Voraussetzungen werden dabei anerkennend berücksichtigt.
  • einen Mitarbeiter Concierge-Service (Einkäufe, Facharzttermine besorgen, Pakete annehmen etc.)

Stepstone geprüft - Mitarbeiter internes Onboarding (w/m/d) Arbeitgeber: Asklepios Fachklinikum Brandenburg GmbH

Arbeiten Sie bei Asklepios in Brandenburg, wo flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm geboten werden. Das Team legt Wert auf Empathie und soziale Kompetenz, um die besten Ergebnisse für Patient:innen zu erzielen.

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Kontaktdaten:

Asklepios Fachklinikum Brandenburg GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stepstone geprüft - Mitarbeiter internes Onboarding (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

fachliche Begleitung
Anleitung bei der Einarbeitung
Evaluation des Entwicklungsstandes
Mitarbeiterorientierungsgespräche
Teamfähigkeit
Flexibilität
soziale Kompetenz