Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und manage die Personalbetreuung für unsere Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Asklepios, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte eine moderne Personalstrategie und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalmanagement und Erfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei familiären oder beruflichen Sorgen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Brandenburg an der Havel einen HR Manager (w/m/d).
IHR AUFGABENGEBIET
- Sie sind als erster Ansprechpartner verantwortlich für die Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises.
- Sie sind mit Ihrem Team aus 2 Mitarbeitern für den Standort verantwortlich und managen die Umsetzung der HR-Strategie.
- Sie fungieren als Sparringspartner/Ansprechpartner (w/m/d) für Führungskräfte und Beschäftigte bei arbeits- und sozialrechtlichen sowie personalrelevanten Themengebieten.
- Sie koordinieren die administrativen Prozesse für das operative und strategische Personalmanagement (u.a. Payroll, Vertragswesen, Talent Management, Haustarif/Betriebsvereinbarungen, Reisemanagement etc.).
- Sie agieren als netzwerkorientierte, kommunikative Persönlichkeit, die gleichzeitig Prozesse überwacht, Maßnahmen ableitet und so proaktiv steuert.
- Sie performen souverän in der Anwendung des Haustarifs und den Betriebsvereinbarungen und erzielen konstruktive Lösungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Steuerung, Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung aller HR-Prozesse.
- Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen Personalstrategie.
- Eigenverantwortliche Durchführung von HR-Projekten.
- Aufbereitung von Informationen für Schnittstellen und Ansprechpartner (w/m/d).
- Öffentlichkeitsarbeit bei Veranstaltungen an Hochschulen, Behörden oder bei Gewerkschaften.
- Einbindung in die Abteilung Personalmanagement.
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement wünschenswert.
- Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im Gesundheitswesen/Krankenhausumfeld.
- Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- sowie Tarifrecht.
- Souveräner Umgang mit den MS-Office Programmen, insbesondere MS-Excel und Word.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
WIR BIETEN
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms.
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung.
- Gezielte, qualifizierte Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.
- Ein motiviertes, leistungsfähiges Team.
- Breites Angebot an aufgabenbezogenen Fortbildungen.
- Jobrad.
- Eine betriebliche Altersvorsorge (Klinikrente).
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Vergünstigungen im Fitnessstudio).
- Ein Unterstützungsprogramm (EAP), das bei familiären, beruflichen oder gesundheitlichen Sorgen aktive Hilfe und Beratung durch Experten bietet.
- Einen Mitarbeiter Concierge-Service (Einkäufe, Facharzttermine besorgen, Pakete annehmen, etc.).
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Herr Roland Ott, Personalleiter, Tel.: , E-Mail:
HR Manager Arbeitgeber: Asklepios Fachklinikum Brandenburg
Kontaktperson:
Asklepios Fachklinikum Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Zeige dein Interesse und lass uns wissen, wenn du Unterstützung bei der Kontaktaufnahme benötigst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob im HR-Bereich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Fachklinikum Brandenburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Asklepios Fachklinikum Brandenburg verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von HR-Prozessen beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frag nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des HR Managers viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen, um deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.