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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflegeteam in der Neurologie und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit.
- Arbeitgeber: Asklepios, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen für die Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH am Standort Teupitz eine Pflegerische Abteilungsleitung Neurologie (w/m/d) 39 Stunden/Woche/Teilzeit möglich.
DEIN AUFGABENGEBIET
- umfassende Beratung der Pflegedienstleitung in Angelegenheiten des Pflegedienstes Neurologie
- Unterstützung der Entwicklung von Unternehmenszielen für die Pflege
- Unterstützung der Umsetzung von strategischen und wirtschaftlichen Zielen des Unternehmens/Konzern im Pflegedienst Neurologie
- Personalführung und Personaleinsatzplanung sowie fachliche und organisatorische Leitung der pflegerischen Abteilung Neurologie
- Unterstützung bei der Einarbeitung, Entwicklung, Mentoring und Motivation des Pflegeteams
- Unterstützung bei kreativer Gestaltung der Personalakquise und Durchführung der Personalauswahl
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Integration internationaler Pflegekräfte sowie Weiterentwicklung des Integrationskonzeptes in der Abteilung
- Kooperation im multidisziplinären Team unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Pflege sowie der Asklepios Haltungs- und Führungsgrundsätze
- Zusammenarbeit mit den Krankenpflegeschulen und anderen Trägern der Ausbildung
- Unterstützung und Umsetzung der Qualitätsvorgaben / des Qualitätsmanagements
- Unterstützung bei der Entwicklung von zeitgemäßer Pflege- sowie Arbeits- und Organisationskonzepten bzw. Gestaltung der Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Betreuungskonzepten
- Kooperation mit anderen Berufsgruppen unter Berücksichtigung der Zielsetzung des Hauses
- vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
DEIN PROFIL
- abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
- umfassende Kenntnisse zum Pflegeberufegesetz
- hohe Motivation, Engagement, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit und Bereitschaft, sich in ein dynamisches, innovatives und multiprofessionelles Team gut zu integrieren
WIR BIETEN
- konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms (u. a. Vergünstigungen im Fitnessstudio, EGYM Wellpass, Jobrad)
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- ein großartiges Team, in dem Zusammenhalt nicht nur eine Floskel ist
- eine umfassende Einarbeitung – keine Frage bleibt unbeantwortet
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung gemäß Haustarifvertrag
- Familie wird bei Asklepios großgeschrieben – wir bieten die Möglichkeit, Job und Familie unter einen Hut zu bekommen
- eine betriebliche Altersvorsorge (Pflichtversicherung VBL)
- eine freiwillige Altersvorsorge (Klinikrente)
- ein Unterstützungsprogramm (EAP), das bei familiären, beruflichen oder gesundheitlichen Sorgen aktive Hilfe und Beratung durch Experten bietet
- individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Fort- und Weiterbildungen
- Hilfe bei der Kita- oder Schulvermittlung
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Frau Melanie Androw
Pflegedienstleitung
Tel.: +49 33 766-66561
E-Mail: m.androw@asklepios.com
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Asklepios Fachklinikum Teupitz
Personalabteilung - Frau Monika Brechlin
E-Mail: m.brechlin@asklepios.com
E-Mail: personal.brandenburg@asklepios.com
Jetzt bewerben!
Pflegerische Abteilungsleitung Neurologie (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Asklepios Fachklinikum Teupitz
Kontaktperson:
Asklepios Fachklinikum Teupitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische Abteilungsleitung Neurologie (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Pflegerischen Abteilungsleitung Neurologie interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Asklepios Fachkliniken und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick zu sehen und dich schnell zu bewerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Abteilungsleitung Neurologie (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei Asklepios arbeiten möchtest und was dich an der Position als Pflegerische Abteilungsleitung Neurologie reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Fachklinikum Teupitz vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Asklepios Fachkliniken und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie Patient:innen betreuen und welche Innovationsansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Führung oder innovative Pflegekonzepte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Neurologie oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit im neurologischen Bereich durchscheinen. Sei du selbst und teile deine Vision, wie du zur Weiterentwicklung des Pflegedienstes beitragen möchtest. Authentizität kommt gut an und hinterlässt einen positiven Eindruck.