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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Koordination des Personaleinsatzes in der Wahlleistungsstation.
- Arbeitgeber: Asklepios, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Pflegekonzepte und arbeite in einem multiprofessionellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen für die Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH für den Standort Teupitz eine Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die Wahlleistungsstation privita 39 Std./wöchentlich / Teilzeit möglich. Es handelt sich um eine neue Station mit besonderen Merkmalen der Unterkunft und Serviceleistungen.
DEIN AUFGABENGEBIET
- Verantwortlich für die Planung, Steuerung und Koordination des Personaleinsatzes und der Prozesse bei Abwesenheit der Stationsleitung
- Umsetzung moderner Pflegekonzepte, insbesondere des Privita-Konzeptes (ein kompletter Arbeitsleitfaden ist vorhanden)
- Kompetente Sicherstellung der Pflege- und Servicequalität mit Blick auf gesetzliche, fachliche und wirtschaftliche Aspekte
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann mit Weiterbildung zur Führung einer Station bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie
- Hohe soziale Kompetenzen
- Flexibilität sowie Eigeninitiative
- Fähigkeit zur empathischen, situativen Mitarbeiterführung
- Organisationsgeschick
- Geübter Umgang mit der EDV und dem Krankenhausinformationssystem
WIR BIETEN
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms (z. B. Vergünstigungen im Fitnessstudio, EGYM Wellpass, Jobrad)
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Teilzeit möglich)
- Eine interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Eine betriebliche Altersvorsorge (Pflichtversicherung VBL)
- Eine freiwillige Altersvorsorge (Klinikrente)
- Ein Unterstützungsprogramm (EAP), das bei familiären, beruflichen oder gesundheitlichen Sorgen aktive Hilfe und Beratung durch Experten bietet
- Hohe eigenständige Entscheidungskompetenzen
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Fort- und Weiterbildungen
- Eine Vergütung nach dem Haustarifvertrag der Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Melanie Androw Pflegedienstleitung Tel.: -66561 E-Mail: Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die Wahlleistungsstation privita in Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Asklepios Fachklinikum Teupitz
Kontaktperson:
Asklepios Fachklinikum Teupitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die Wahlleistungsstation privita in Vollzeit / Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und das Privita-Konzept. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Vision der Klinik interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die Wahlleistungsstation privita in Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Psychiatrie und Führung. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Fachklinikum Teupitz vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Asklepios Fachkliniken und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie Teamarbeit und Innovation fördern, und überlege, wie du diese Aspekte in deiner Rolle als stellvertretende Stationsleitung unterstützen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und dein Organisationsgeschick zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu demonstrieren, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den spezifischen Herausforderungen der neuen Wahlleistungsstation oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews deine Fähigkeit zur empathischen Mitarbeiterführung. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit im Team durchscheinen. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.