Auf einen Blick
- Aufgaben: Erwerbe Führungskompetenzen in der Pflege und meistere komplexe Leitungsaufgaben.
- Unternehmen: Asklepios Harzkliniken GmbH – ein großer Konzern in der Gesundheitsbranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz in einer lebenswerten Mittelgebirgsregion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Asklepios Harzkliniken GmbH – Standort Goslar – Voll/Teilzeit
INHALTE / AUFGABENGEBIET
Die erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung „Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege“ befähigt Teilnehmende, entsprechend dem anerkannten Stand pflegewissenschaftlicher und weiterer bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse Leitungs- und Führungsaufgaben wahrzunehmen. Zudem begegnen die Teilnehmenden komplexen Leitungs- und Führungsaufgaben mit situationsadaptierter Handlungskompetenz. Des Weiteren werden die Führungskompetenzen hinsichtlich der Planung des Personaleinsatzes und der Personalentwicklung, die Wahrnehmung qualitäts- und betriebsbezogener Leitungsaufgaben sowie der werteorientierten Führung von Mitarbeitenden gestärkt. Dem lebenslangen Lernen kommt eine eigene Bedeutung zu.
FORM
- 2‑jährige, berufsbegleitende Weiterbildung
- 720h theoretische Ausbildung
- 770h praktische Ausbildung, davon mindestens 193h in externen Einrichtungen
- Unterricht: Blockunterricht 5 Tage einmal im Monat, eine unterrichtsfreie Zeit ist planmäßig in den Schulferien Niedersachsen und Sachsen‑Anhalt
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits‑ und Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits‑ und Kinderkrankenpflege, Pflegefachfrau/-fachmann, Hebamme
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit nach Abschluss der Ausbildung vor Weiterbildungsbeginn
- Wünschenswert: aktuelle berufliche Tätigkeit in einer Führungsposition, jedoch keine Voraussetzung
- Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
WIR BIETEN
- Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein von der zuständigen Behörde bestätigtes Weiterbildungszeugnis und erwerben zudem die berufspädagogische Qualifikation zur Praxisanleitung (einzeln ausgewiesen)
- Sicherheit und Perspektiven eines großen Konzerns in der Gesundheitsbranche
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits‑ und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- Arbeitsplatz in einer sehr attraktiven und lebenswerten Mittelgebirgsregion mit zahlreichen Sport‑ und Freizeitangeboten
- Alle Einrichtungen für Familien vor Ort (Kita, Hort, Grund‑ und weiterführende Schulen, Sportvereine) und ohne lange Wege erreichbar
Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (w/m/d) Arbeitgeber: Asklepios Harzkliniken GmbH
Die Asklepios Harzkliniken GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Sicherheit und Perspektiven in der Gesundheitsbranche bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeits- und Teilzeitmodellen sowie umfangreichen Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ermöglicht gleichzeitig individuelle Wachstumschancen durch gezielte Weiterbildung. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem attraktiven Standort in einer lebenswerten Mittelgebirgsregion, die zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und eine gute Infrastruktur für Familien bietet.
Kontaktdaten:
Asklepios Harzkliniken GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (w/m/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Praktika sind Gold wert!
Bewerbt euch für Praktika in Kliniken oder Pflegeeinrichtungen, die für das duale Studium relevant sind. Diese Erfahrungen helfen uns nicht nur, einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern zeigen auch euer Engagement und Interesse an der Pflege!
✨Tip Nummer 2: Besucht lokale Jobmessen!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalleitern und potenziellen Arbeitgebern aus der Pflege zu sprechen. Je aktiver wir da sind, desto mehr zeigen wir, dass wir bereit sind für das duale Studium und den Beruf!
✨Tip Nummer 3: Netzwerke in sozialen Medien!
Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um Gruppen zu finden, die sich auf Pflegeberufe oder das duale Studium spezialisiert haben. Dort können wir Kontakte knüpfen, die uns vielleicht sogar intern empfehlen können – ein echter Geheimtipp!
✨Tip Nummer 4: Nutze die Karriereseite von Asklepios Harzkliniken GmbH!
Wenn ihr Interesse an einer Stelle in der Pflege bei Asklepios Harzkliniken GmbH habt, schaut euch deren Karriereseite genau an. Dort sind oft spezielle Programme für das duale Studium ausgeschrieben, und wir können uns direkt bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dein Engagement hervor:Im Bereich Pflegeberufe wird viel Wert auf Empathie und Teamarbeit gelegt. Betone in deinem Bewerbungsschreiben, wie du diese Fähigkeiten in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast. Vielleicht hast du bereits Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht, die zeigen, dass du Verständnis für die Bedürfnisse anderer hast.
Zeige deine Motivation für das duale Studium:Bei einem dualen Studium zählt dein Lernwille gleich doppelt. In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für diese spezielle Ausbildung entschieden hast und wie du die Theorie mit der Praxis verbinden möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, in beiden Bereichen dein Bestes zu geben!
Fachliche Qualifikationen sind wichtig:In der Pflege sind spezifische Qualifikationen und Zertifikate entscheidend. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuelle Fortbildungen oder relevante Praktika beinhaltet. Wenn du besondere Fähigkeiten oder zusätzliche Kurse absolviert hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, führe diese unbedingt auf.
Beweise deine Flexibilität:Ein duales Studium erfordert oft Flexibilität bezüglich der Einsatzzeiten und der praktischen Bereiche. Teile in deinem Bewerbungsschreiben mit, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Situationen einzustellen. Das zeigt nicht nur deine Anpassungsfähigkeit, sondern auch, dass du die Anforderungen des Studiums ernst nimmst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Harzkliniken GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Mach klar, warum du dich für das duale Studium in der Pflege entschieden hast. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen, sei es Praktika oder andere Engagements, und wie diese dich geprägt haben. Personalverantwortliche suchen nach Menschen, die mit Herz bei der Sache sind!
✨Bereite dich auf praxisnahe Szenarien vor
Im Vorstellungsgespräch könnten dir konkrete pflegerische Situationen präsentiert werden, die du bewältigen sollst. Denk an Fragen, wie du mit herausfordernden Patienten umgehen würdest oder was du in einem Notfall tun würdest. Das gibt dir die Chance, dein Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Kenntnisse der aktuellen Pflegegesetzgebung
Mach dich mit den wichtigsten Regelungen und Gesetzen in der Pflege vertraut. Fragen dazu können im Interview aufkommen. Das zeigt, dass du nicht nur praktisch, sondern auch theoretisch gut vorbereitet bist, was besonders für ein duales Studium wichtig ist.
✨Betone deine Teamfähigkeiten
In der Pflege arbeitet man nie allein. Bereite Beispiele vor, wie du effektiv im Team gearbeitet hast, sei es in Praktika, Freiwilligenprojekten oder anderen Gruppenaktivitäten. Gute Kommunikation und Teamarbeit sind Schlüsselkompetenzen, die Personalverantwortliche hervorheben möchten.
