Mitarbeiter der urologischen Ambulanz (w/m/d)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Unsere urologische Ambulanz ist mehr als ein Ort der medizinischen Versorgung - wir verstehen uns als multikulturelles Team, das modernste Medizin mit Menschlichkeit verbindet. Mit innovativen Technologien und einem engagierten Team stellen wir sicher, dass unsere Patient:innen bestens betreut werden. Dabei setzen wir auf ein offenes und kollegiales Miteinander und den Mut, neue Wege zu gehen.

DEIN AUFGABENGEBIET

• Du betreust unsere Patient:innen vor operativen Eingriffen und Prozeduren, organisierst und begleitest Sprechstunden mit einem Lächeln und kompetenter Unterstützung.
• Du assistierst bei der Durchführung moderner Diagnostikverfahren (z. B. Ultraschall, Uroflowmetrie, Fusionsbiopsie), sowie bei innovativen Eingriffen im Interventionscenter.
• Du stellst die Notfallversorgung ambulanter, prästationärer und stationärer urologischer Patienten in der Ambulanz sicher.
• Du begleitest die Anleitung und Ausbildung von Auszubildenden, Hilfs- und Assistenzpersonal.
• Du gestaltest aktiv die Praxisabläufe und die Weiterentwicklung unseres Angebots mit.

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder als Pflegefachkraft oder als OTA.
• Erfahrung im Fachgebiet Urologie wünschenswert.
• Freude am Umgang mit Menschen und ein Auge fürs Detail.
• Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz.
• Bereitschaft, Neues zu lernen, und Interesse an innovativen medizinischen Verfahren.
• Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Momenten den Überblick zu behalten.
• EDV Kenntnisse.

WIR BIETEN

• Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unserer Tätigkeit selbstverständlich ist.
• Leistungen werden fair vergütet - Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhältst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen.
• Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.
• Fortschritt statt Stillstand - Wir bieten Dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach Deiner Einstellung teilzunehmen.
• Darf es auch etwas mehr sein? - Du hast Lust, auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem! Mit dem Programm kannst Du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich Deiner Wahl absolvieren.
• Attraktive Zusatzleistungen - Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen.
• Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
• Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter - In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir Dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto.

KONTAKT: Nähere Auskünfte erteilt Dir gerne Sabine Jehle, Bereichsleitung Pflege, unter der Tel.: 040 - oder per E-Mail: Wenn Du Fragen hast, wende Dich gern an folgende E-Mail-Adresse: Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!