Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und koordinierst die kardiologische Fachpflege in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Asklepios ist einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland mit Fokus auf Patientenversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamorientierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu 2.000€ brutto.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Sei der Dreh- und Angelpunkt - ohne Dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres Teams als Pflegefachkraft (w/m/d) für die kardiologische Station.
Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein Haus der Maximalversorgung. In 20 Fachabteilungen werden pro Jahr 36.000 Patient:innen stationär behandelt. Unsere Klinik versorgt einen überregionalen Einzugsbereich aus Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein. Wir arbeiten interprofessionell und kollegial, damit unsere elektiven und hoch-akuten Patient:innen rund um die Uhr die bestmögliche Behandlung erhalten.
DEIN AUFGABENGEBIET- Du planst, evaluierst und setzt die tägliche kardiologische Fachpflege um.
- Du übernimmst die selbstständige Arbeitsorganisation und -koordination in der Bereichspflege.
- Du organisierst und koordinierst die pflegerischen Versorgungsprozesse sowie das Schnittstellenmanagement.
- Du leitest die Auszubildenden, Hilfs- und Assistenzpersonal an und bildest diese aktiv aus.
- Du nimmst teil an Visiten und Begehungen.
- Du arbeitest mit unserem EDV-gesteuerten Patienten- und Versorgungsmanagement.
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit.
- Du besitzt eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz.
- Mit Motivation, Eigeninitiative, Kreativität und zukunftsorientierte Problemlösungsfähigkeit gehst Du an die Arbeit.
- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit gehören ebenfalls zu Deinen Stärken.
- Patienten- und Serviceorientierung sind für Dich selbstverständlich.
- Du bist aufgeschlossen gegenüber neuen Pflegeinhalten und Organisationsveränderungen.
- Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unserer Tätigkeit selbstverständlich ist.
- Leistungen werden fair vergütet - Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhältst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen.
- Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.
- Fortschritt statt Stillstand - Wir bieten Dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach Deiner Einstellung teilzunehmen.
- Darf es auch etwas mehr sein? - Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem!
- Attraktive Zusatzleistungen - Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen.
- Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen.
- Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
- Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter - In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir Dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto.
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Caroline Runge Abteilungsleitung Pflege Tel.: E-Mail: Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Pflegefachkraft Kardiologie (w/m/d) Arbeitgeber: Asklepios Klinik Altona
Kontaktperson:
Asklepios Klinik Altona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Kardiologie (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der kardiologischen Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten dieser Fachrichtung verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Pflegekräften oder Fachleuten im Bereich Kardiologie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise in der Asklepios Klinik zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Teamarbeit und interprofessioneller Zusammenarbeit vor. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dir helfen, in einem dynamischen Team erfolgreich zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege, insbesondere in der Kardiologie. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Patientenorientierung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Kardiologie (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Pflegefachkraft in der Kardiologie interessierst. Zeige auf, was dich an der Asklepios Klinik Hamburg Altona besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege, insbesondere im kardiologischen Bereich. Nenne spezifische Beispiele, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast.
Zeige Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in der Klinik von großer Bedeutung ist, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anführen, die deine Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Klinik Altona vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position in der Kardiologie handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu kardiologischen Pflegepraktiken und -verfahren vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kardiologie und sei bereit, deine Fachkompetenz unter Beweis zu stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und zur Anleitung von Auszubildenden zeigen. Betone, wie wichtig dir ein kollegiales Miteinander ist.
✨Demonstriere Stressresistenz
Die Arbeit auf einer kardiologischen Station kann stressig sein. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und effektive Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt, dass du auch in herausfordernden Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies signalisiert, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen und dich aktiv in das Team einzubringen.