Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge intensivmedizinische Patient:innen und arbeite im interprofessionellen Team.
- Unternehmen: Asklepios Klinik Hamburg Altona – einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Teilzeitmodelle und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Patient:innen.
- Qualifikationen: 3-jährige Ausbildung in der Pflege, Interesse an Intensivpflege und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
ASKLEPIOS versteht sich als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein Haus der Maximalversorgung. In 20 Fachabteilungen werden pro Jahr 36.000 Patient:innen stationär behandelt. Unsere Klinik versorgt einen überregionalen Einzugsbereich aus Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein. Wir arbeiten interprofessionell und kollegial, damit unsere elektiven und hoch-akuten Patient:innen rund um die Uhr die bestmögliche Behandlung erhalten.
Im interprofessionellen Behandlungsteam versorgst du Patient:Innen, die eine intensivmedizinische Überwachung und Behandlung mit und ohne Beatmung benötigen. Du entscheidest dich für die chirurgische oder internistische Intensivstation. Trotz der Trennung der Fachgebiete haben wir eine bedarfsorientierte interdisziplinäre Belegung.
- Du übernimmst die Überwachung der invasiven und nicht-invasiven Therapien der Dir anvertrauten Intensivpatient:Innen und ergreifst lebensrettende Maßnahmen.
- Du wendest aktuelles Fachwissen und implementierte Pflege- und Versorgungskonzepte an und evaluierst die ergriffenen Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit.
- Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Strukturen, Konzepten und Prozessen mit, die eine patientenorientierte, fachlich adäquate Pflege und Patientenzufriedenheit ermöglichen.
- Du integrierst modernste intensivmedizinische Gerätetechnik sowie ein EDV-gestütztes Patienten- und Versorgungsmanagement inklusive Pflegedokumentationssystem in Dein Versorgungshandeln.
Eine der Ausschreibung entsprechende 3 jährige Ausbildung ist erforderlich. Berufserfahrung im Bereich der Intensivpflege mit und ohne FWB ist wünschenswert, aber keine Bedingung. Interesse an der intensivmedizinischen Fachpflege sowie an der Fachweiterbildung für Anästhesie/Intensivpflege ist von Vorteil. Affinität zur EDV und an sicherem und fachkundigem Umgang mit Medizingeräten sind wichtig. Spaß am selbstständigen und strukturierten Arbeiten sowie eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit sind erwünscht. Ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität sowie ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sind notwendig. Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst ist erforderlich.
Wir sind #teamaltona – ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unserer Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf Dich!
Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhältst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.
Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten Dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach Deiner Einstellung teilzunehmen. Mit dem Programm #PlusAltona kannst Du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich Deiner Wahl absolvieren.
Attraktive Zusatzleistungen – Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm zahlen wir Dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person. Du hast die Möglichkeit zum übergangsweisen Wohnen.
Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivzentrum Arbeitgeber: Asklepios Klinik Altona
Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung nach TVöD-VKA bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Pflegezulagen und flexible Arbeitsmodelle. In einem motivierten Team, das Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit legt, hast du die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie das Programm #PlusAltona, das dir Einblicke in verschiedene Bereiche ermöglicht. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einer Kindertagesstätte direkt vor Ort und attraktiven Angeboten wie JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivzentrum erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Jobmessen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiger Einsatz. Informiere dich über die Klinik und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn die Stelle nicht offiziell ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivzentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem #teamaltona passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Intensivpflege und wie du diese in unserem Team einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Halte dich an die gängigen Standards: Einleitung, Hauptteil, Schluss. Und vergiss nicht, auf Rechtschreibung und Grammatik zu achten – das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Klinik Altona vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Asklepios Klinik Hamburg Altona verschaffen. Schau dir die Fachabteilungen an und informiere dich über deren Spezialisierungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Intensivpflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit im Intensivzentrum stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung sicherzustellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Asklepios Klinik legt Wert auf Fort- und Weiterbildungen. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
