Pflegefachkraft (w/m/d) für unser #SATaltona Team

ASKLEPIOS ist einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland und versteht sich als Begleiter unserer Patient:innen sowie als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Komm ins #teamaltona! Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit/Vollzeit.

Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein Haus der Maximalversorgung. In 20 Fachabteilungen werden pro Jahr 36.000 Patient:innen stationär behandelt. Unsere Klinik versorgt einen überregionalen Einzugsbereich aus Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein. Wir arbeiten interprofessionell und kollegial, damit unsere elektiven und hochakuten Patient:innen rund um die Uhr die bestmögliche Behandlung erhalten.

#zusammenstark mit höchster Flexibilität, in unserem #SATaltona Team (selbstbestimmtes Arbeiten im Team) gibst du uns vor, wie du arbeiten möchtest – #newworkaltona alles ab 5 Stunden ist erlaubt. Deine Dienstzeit passt du an deine Work-Life Balance an, so dass Wochentage und Dauer des Dienstes selbst von dir bestimmt werden.

Dein Einsatzort ist flexibel in den konservativen und chirurgischen Fachbereichen:

• Selbstständige Arbeitsorganisation und -koordination in der Bereichspflege
• Umfassende patientenbezogene Dokumentation
• EDV-gesteuertes Patienten- und Versorgungsmanagement
• Interesse an der Tätigkeit in verschiedenen Fachbereichen
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Pflegeinhalten und Organisationsveränderungen
• Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
• EDV-Kenntnisse

Wir sind #teamaltona – ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unserer Tätigkeit selbstverständlich sind. Komm zu uns ins Team – wir freuen uns auf dich!

Außerdem besteht die Möglichkeit, am jährlichen EndoClub Nord teilzunehmen. Leistungen werden fair vergütet – du wirst entsprechend deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhältst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.

Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach deiner Einstellung teilzunehmen. Darf es auch etwas mehr sein? – Du hast Lust, auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem! Mit dem Programm #PlusAltona kannst du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich deiner Wahl absolvieren.

Attraktive Zusatzleistungen – Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.

Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung