Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze kardiologische Fachpflege um, leite Auszubildende an und organisiere Pflegeprozesse.
- Unternehmen: Asklepios Klinik Hamburg Altona – ein führender privater Klinikbetreiber in Deutschland.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Teilzeitmodelle und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungen sowie Mitarbeiterempfehlungsprämien bis zu 2.000€ brutto.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit/Vollzeit als Pflegefachkraft (w/m/d) für die kardiologische Station.
Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein Haus der Maximalversorgung. In 20 Fachabteilungen werden pro Jahr 36.000 Patient:innen stationär behandelt. Unsere Klinik versorgt einen überregionalen Einzugsbereich aus Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein. Wir arbeiten interprofessionell und kollegial, damit unsere elektiven und hoch-akuten Patient:innen rund um die Uhr die bestmögliche Behandlung erhalten. Konzentriert, professionell, miteinander, Hand in Hand.
Sei ein Player im #teamaltona!! Wir suchen für unsere kardiologische Station interessierte und engagierte Profis in einem wachsenden Team.
Aufgaben- Du planst, evaluierst und setzt die tägliche kardiologische Fachpflege um.
- Du übernimmst die selbstständige Arbeitsorganisation und –koordination in der Bereichspflege.
- Du organisierst und koordinierst die pflegerischen Versorgungsprozesse sowie das Schnittstellenmanagement.
- Du leitest die Auszubildenden, Hilfs- und Assistenzpersonal an und bildest diese aktiv aus.
- Du nimmst teil an Visiten und Begehungen.
- Du arbeitest mit unserem EDV-gesteuerten Patienten- und Versorgungsmanagement.
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit.
- Du besitzt eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz.
- Mit Motivation, Eigeninitiative, Kreativität und zukunftsorientierte Problemlösungsfähigkeit gehst du an die Arbeit.
- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit gehören ebenfalls zu deinen Stärken.
- Patienten- und Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich.
- Du bist aufgeschlossen gegenüber neuen Pflegeinhalten und Organisationsveränderungen.
- Wir sind #teamaltona – Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unser Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf dich!
- Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhältst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.
- Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach deiner Einstellung teilzunehmen.
- Darf es auch etwas mehr sein? - Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem! Mit dem Programm #PlusAltona kannst du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich deiner Wahl absolvieren.
- Attraktive Zusatzleistungen – Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen.
- Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
- Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Pflegefachkraft (w/m/d) Kardiologie- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Asklepios Klinik Altona
Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein motiviertes Team, das Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit und Freude an der Arbeit legt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitsmodellen fördert die Klinik die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und sorgt dafür, dass Familie und Beruf gut vereinbar sind. Zudem ermöglicht das Programm #PlusAltona spannende Einblicke in verschiedene Bereiche der Klinik, was die Arbeit abwechslungsreich und bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (w/m/d) Kardiologie- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Klinik. So zeigst du dein Interesse und kannst einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Asklepios Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Fach- und Sozialkompetenz am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über alle aktuellen Stellenangebote zu informieren und die beste Position für dich zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w/m/d) Kardiologie- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres #teamaltona werden möchtest und was dich an der kardiologischen Pflege begeistert.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Klinik passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Klinik Altona vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Asklepios Klinik Hamburg Altona verschaffen. Schau dir die Werte und die Philosophie der Klinik an, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Visionen teilst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und Probleme kreativ löst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber der Klinik und dem Interviewer.
