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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kodierst stationäre Behandlungsfälle und überprüfst die Dokumentation.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen, das sich auf Medizincontrolling spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an medizinischen Themen und idealerweise erste Erfahrungen im Gesundheitsbereich.
- Andere Informationen: Schulungen für Ärzte und Pflegekräfte sind Teil deiner Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Fallbegleitende, abteilungsübergreifende Kodierung der stationären Behandlungsfälle
- Überprüfung der sachgerechten und vollständigen Dokumentation des Behandlungsverlaufs in der Krankenakte
- Eigenständige Fallfreigabe der stationären Abrechnungsfälle
- Erstellung von medizinischen Begründungen bei Krankenkassenanfragen
- Vorbereitung und Übersendung der medizinischen Unterlagen an den medizinischen Dienst
- Schulungen von Ärzten und Pflegekräften zu den Inhalten des G- DRG- Systems
DRG-Manager (w/m/d) im Bereich Medizincontrolling und Leistungsmanagement Arbeitgeber: Asklepios Klinik Lich
Kontaktperson:
Asklepios Klinik Lich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DRG-Manager (w/m/d) im Bereich Medizincontrolling und Leistungsmanagement
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den aktuellen Richtlinien und Änderungen im G-DRG-System vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit dem Team zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Medizincontrolling. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kodierung und Dokumentation zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Ärzten und Pflegekräften zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die in der Einrichtung, bei der du dich bewirbst, bestehen könnten. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DRG-Manager (w/m/d) im Bereich Medizincontrolling und Leistungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des DRG-Managers wichtig sind.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Medizincontrolling und Leistungsmanagement. Zeige auf, wie du bereits ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückt. Gehe darauf ein, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, vollständig und korrekt sind. Achte besonders auf die sachgerechte und vollständige Dokumentation deines beruflichen Werdegangs.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Klinik Lich vorbereitest
✨Verstehe die DRG-Systematik
Mach dich mit dem G-DRG-System und den aktuellen Änderungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen der Kodierung und Abrechnung verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Fälle aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich stationäre Behandlungsfälle kodiert oder dokumentiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Schulungen von Ärzten und Pflegekräften Teil des Jobs sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Rolle abteilungsübergreifend ist, zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Herausforderungen es gibt, um dein Engagement zu zeigen.
