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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kodierung und Dokumentation von Behandlungsfällen in der Klinik.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Klinik, die sich auf hochwertige Patientenversorgung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Verbesserung der Patientenversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse im G-DRG-System und Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Schulungen für Ärzte und Pflegekräfte sind Teil deiner Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Fallbegleitende, abteilungsübergreifende Kodierung der stationären Behandlungsfälle.
Überprüfung der sachgerechten und vollständigen Dokumentation des Behandlungsverlaufs in der Krankenakte.
Eigenständige Fallfreigabe der stationären Abrechnungsfälle.
Erstellung von medizinischen Begründungen bei Krankenkassenanfragen.
Vorbereitung und Übersendung der medizinischen Unterlagen an den medizinischen Dienst.
Schulungen von Ärzten und Pflegekräften zu den Inhalten des G-DRG-Systems.
Klinik manager Arbeitgeber: Asklepios Klinik Lich
Kontaktperson:
Asklepios Klinik Lich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klinik manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Klinikmanagern oder Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der Kodierung und Abrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Dokumentation und Schulung von Mitarbeitern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen! Während des Gesprächs kannst du betonen, warum dir die Qualität der Patientenversorgung am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Abläufe in der Klinik zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klinik manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben des Klinikmanagers zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Kodierung, Dokumentation und Schulung hervor, die du in früheren Positionen gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und deine Fähigkeiten im Umgang mit medizinischen Dokumentationen und Abrechnungen darlegst. Zeige, wie du zur Verbesserung der Prozesse in der Klinik beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Klinik Lich vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Klinikmanagers vertraut. Informiere dich über die Kodierung von Behandlungsfällen und die Dokumentationsanforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Ärzten und Pflegekräften zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige dein Wissen über das G-DRG-System
Informiere dich über das G-DRG-System und seine Bedeutung für die Abrechnung im Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen verstehst und bereit bist, Schulungen durchzuführen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
