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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Patienten und Angehörige zu sozialen Fragen und koordiniere nachstationäre Übergänge.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Gesundheitsunternehmen, das sich für die bestmögliche Patientenversorgung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität von Patienten und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an sozialen Themen und idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Teilnahme an interdisziplinären Teams und Möglichkeit zur Netzwerkbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie beraten Patienten und Angehörige zu sozialen und sozialrechtlichen Fragestellungen und gewährleisten und koordinieren eine sichere und patientenadäquate Überleitung in den nachstationären Bereich, insbesondere in weitere Rehabilitationsmaßnahmen, stationäre oder ambulante Pflege oder Hospiz in Zusammenarbeit mit internen und externen Versorgern und Kostenträgern.
Sie unterstützen bei der Antragstellung von Leistungen und verhindern die Verweildauerüberschreitung wegen unklarer / ungeordneter nachstationärer Behandlung / häuslicher Situation.
Sie nehmen aktiv an interdisziplinären Fall- und Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen teil und pflegen Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit mit externen Anbietern von Pflege, Versorgung und Rehabilitation.
Mitarbeiter (w/m/d) im Sozialdienst Arbeitgeber: Asklepios Klinik Lich
Kontaktperson:
Asklepios Klinik Lich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w/m/d) im Sozialdienst
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich mit Sozialdienst und Gesundheitsversorgung beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Sozialdienst. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Sozialdienst. Teile in Gesprächen, warum dir die Unterstützung von Patienten und Angehörigen wichtig ist und welche persönlichen Erfahrungen dich motivieren, in diesem Bereich zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w/m/d) im Sozialdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen im Sozialdienst und deine Fähigkeit, mit Patienten und Angehörigen zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorheben. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Koordination von nachstationären Übergängen zeigen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in interdisziplinären Teams und deiner Vorgehensweise bei der Antragstellung von Leistungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Klinik Lich vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Mitarbeiters im Sozialdienst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Patienten beraten oder mit Angehörigen kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Professionen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Organisation stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren.
