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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt.
- Arbeitgeber: Asklepios ist einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung im Gesundheitssektor erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unser Social Intranet für Vernetzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Die Asklepios Klinik Lindau ist ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 125 Planbetten und versorgt mit ca. 400 Beschäftigten etwa 6.700 stationäre und 14.000 ambulante Patient:innen jährlich. Wir haben einen öffentlichen Versorgungsauftrag und tragen einen bedeutenden Anteil an der medizinischen Behandlung und pflegerischen Betreuung der Bevölkerung sowie der Gäste der Urlaubsregion am Bodensee.
Die Asklepios Abrechnung Bayern GmbH sucht für den Einsatz in Lindau zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personalreferent (w/m/d).
DEIN AUFGABENGEBIET
- Bearbeitung aller relevanten Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt
- Betreuung der Zeiterfassung (SP Expert/Plano)
- Zuarbeit für die Entgeltabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Betreuung von Mitarbeitern
- Kommunikation u. a. mit Behörden, Krankenkassen etc.
- Bearbeitung von Projekten
DEIN PROFIL
- Eine Ausbildung zum Personalkaufmann/-frau oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht
- Kenntnisse von Entgeltabrechnungssystemen (LOGA) sowie von Zeiterfassungssystemen (Tisoware, SP Expert/Plano) und MS Office-Produkten sind Voraussetzung
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten
- Ausgeprägter Servicegedanke
WIR BIETEN
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Zusammenarbeit in einem freundlichen und kollegialen Arbeitsklima
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Förderung von internen und externen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
KONTAKT
Für eine Kontaktaufnahme und alle Fragen steht Ihnen Frau Marion Rackette (Personalleitung) gerne zur Verfügung. Tel.: 08382-276 1220
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Asklepios Klinik Lindau
Personalabteilung
Frau Marion Rackette
Friedrichshafener Strasse 8288131 Lindau
Tel.: 08382/276-1220
Jetzt bewerben!
Personalreferent (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Asklepios Klinik Lindau
Kontaktperson:
Asklepios Klinik Lindau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Asklepios Klinik Lindau und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Verbindung zwischen Nähe und Fortschritt zu stärken.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Personalwesen zu nennen, insbesondere im Gesundheitswesen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der bei Asklepios arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den aktuellen Projekten im Personalbereich fragen oder wie das Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Personalreferent. Erkläre, warum du dich für die Asklepios Klinik Lindau interessierst und was dich an der Arbeit im Gesundheitswesen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, insbesondere im Gesundheitswesen. Nenne spezifische Beispiele, wie du in früheren Positionen erfolgreich gearbeitet hast, um deine Eignung zu untermauern.
Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen: Da gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben besonders hervorheben. Erwähne relevante Schulungen oder Erfahrungen, die du in diesem Bereich gesammelt hast.
Präzise und fehlerfrei schreiben: Achte darauf, dass deine Bewerbung präzise und fehlerfrei ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Klinik Lindau vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission der Asklepios Klinik. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung nennen, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere im Gesundheitswesen. Konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können deine Eignung unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Alltag gelebt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
