Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflege- und Funktionsdienstteam eigenverantwortlich und sorge für hochwertige Patientenpflege.
- Arbeitgeber: Asklepios ist einer der größten Klinikbetreiber in Deutschland, bekannt für Innovation und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem engagierten Team und entwickle innovative Pflegeprozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Leitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in der familienfreundlichen Bodenseeregion mit hohem Freizeitwert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Die Asklepios Klinik Lindau ist ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 125 Planbetten und versorgt mit ca. 400 Beschäftigten etwa 6.700 stationäre und 14.000 ambulante Patienten jährlich. Wir haben einen öffentlichen Versorgungsauftrag und tragen einen bedeutenden Anteil an der medizinischen Behandlung und pflegerischen Betreuung der Bevölkerung sowie der Gäste der Urlaubsregion am Bodensee.
Unsere modern ausgestattete Klinik verfügt über die Abteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Urologie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Innere Medizin mit Akutgeriatrie, Gynäkologie & Geburtshilfe sowie die Anästhesie & Intensivmedizin. Wir betreiben das erste zertifizierte Endoprothetikzentrum am Bodensee. Unsere Medizin und Ausbildung zeichnet sich durch die modernsten Verfahren und Techniken aus.
DEIN AUFGABENGEBIET
- Eigenverantwortliche fachliche und organisatorische Leitung des Pflege- und Funktionsdienstes
- Steuerung und Sicherstellung einer hoch qualifizierten, umfassenden und patientenorientierten Pflege unter Beachtung der neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse und unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben für die Pflege
- Mitgestaltung der strategischen und wirtschaftlichen Entwicklung des Krankenhauses
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilungsstrukturen und –prozesse
- Sicherstellung einer systematischen und effizienten Personalbedarfs- und Einsatzplanung
- Bearbeitung von Pflegeprojekten und Verantwortung für deren Umsetzung und Einhaltung
- Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere mit der Klinikgeschäftsleitung sowie ärztlichen Leitung und dem Team der Chefärzte sowie Stations- / Bereichsleitungen der Klinik und externen Kooperationspartnern
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und die Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung, ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikationen
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
- Hohe Fach-, Führungs- und Sozialkompetenz sowie Überzeugungskraft und hervorragende kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit den verschiedenen Ziel- und Berufsgruppen
- Du bist eine aufgeschlossene, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und entwickelst mit neuen Ideen die Pflegeprozesse weiter
WIR BIETEN
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote, JobRad, Wellpass
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- Eigenverantwortlichen Leitungsbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Einbindung bei strategischen Entscheidungen der Klinikleitung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Abwechslungsreiche, interessante und vielseitige Aufgaben in einem engagierten, kollegialen und interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien
- Fachliche und persönliche Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungen
- Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Leben und Arbeiten in der familienfreundlichen Dreiländer-Region Bodensee mit hohem Freizeitwert
KONTAKT
Für eine Kontaktaufnahme und alle Fragen steht Ihnen unsere Geschäftsführerin Frau Clara Walter unter Tel. 08382-276 1210 (Sekretariat) gerne zur Verfügung. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Asklepios Klinik Lindau
Personalabteilung
Frau Marion Rackette
Friedrichshafener Strasse 8288131 Lindau
Tel.: 08382/276-1220
Pflegedienstleitung (w/m/d) in Lindau Arbeitgeber: Asklepios Klinik Lindau
Kontaktperson:
Asklepios Klinik Lindau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/d) in Lindau
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Asklepios tätig sind, und knüpfe Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Pflegebereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse Bescheid weißt und bereit bist, diese in die Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen und wirtschaftlichen Entwicklung des Krankenhauses vor. Überlege dir, wie du zur Verbesserung der Abteilungsstrukturen und -prozesse beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/d) in Lindau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie die Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung. Hebe auch relevante Studiengänge oder vergleichbare Qualifikationen hervor.
Fachliche und soziale Kompetenzen betonen: Zeige deine Fach-, Führungs- und Sozialkompetenz auf. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Überzeugungskraft und kommunikativen Fähigkeiten zu verdeutlichen.
Motivation und Engagement zeigen: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position der Pflegedienstleitung interessierst und wie du mit neuen Ideen die Pflegeprozesse weiterentwickeln möchtest. Zeige dein Engagement für die Patientenversorgung.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Asklepios Klinik Lindau und deren Werte. Versuche, in deiner Bewerbung zu zeigen, wie du zu den Werten des Unternehmens passt, insbesondere in Bezug auf Teamarbeit und Wertschätzung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Klinik Lindau vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflegeleitung und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Klinik und ihrer Werte
Informiere dich über die Asklepios Klinik Lindau und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Pflegedienstleitung zu vertreten.
✨Präsentiere deine Ideen zur Prozessoptimierung
Da die Stelle auch die Weiterentwicklung von Pflegeprozessen umfasst, sei bereit, innovative Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast oder die du für die Klinik vorschlagen würdest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den interdisziplinären Kooperationen stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf Teamarbeit legst und die Bedeutung von Kommunikation in der Pflege erkennst.
