Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: Asklepios Klinik Nord, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung sind Teil unseres Angebots.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Pflegekonzepte und arbeite in einem dynamischen, multiprofessionellen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pflegerischen Bereich und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
ASKLEPIOS versteht sich als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Mit über 1.800 Betten an drei Standorten sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen optimal zu versorgen.
Die Stationsäquivalente Behandlung (StäB) ist ein neues Versorgungskonzept für Menschen mit einer akuten, behandlungsbedürftigen psychischen Erkrankung, denen ein stationärer Aufenthalt nicht möglich ist. Das multiprofessionelle Team arbeitet mobil und sucht die zu behandelnden Patient:innen in ihrem Zuhause auf.
Sie interessieren sich für die aufsuchende psychiatrische Arbeit und möchten den Aufbau einer stationsäquivalenten Behandlung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres neuen interprofessionellen StäB-Teams.
IHR AUFGABENGEBIET
- Sie arbeiten eng mit einem multiprofessionellen Team zusammen, um die bestmögliche Versorgung sicherzustellen.
- Sie organisieren und steuern Ihren Verantwortungsbereich unter pflegefachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung Ihres Teams einschließlich der Personaleinsatzplanung.
- Sie gestalten, entwickeln und sichern eine hohe Pflegequalität in Ihrem Bereich.
- Sie sind maßgeblich an der Umsetzung der Pflegeorganisation (Primary Nursing) beteiligt.
- Sie betreuen die Patient:innen ganzheitlich in ihrem häuslichen Umfeld und wirken aktiv am therapeutischen Behandlungsprozess mit.
- Sie erhalten die Möglichkeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der stationsäquivalenten Behandlung mitzuarbeiten.
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften und Wochenendarbeit wird vorausgesetzt.
IHR PROFIL
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im pflegerischen Bereich, beispielsweise als Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in.
- Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz sowie ein empathischer Umgang mit Patient:innen.
- Fähigkeit zu emphatischer, kooperativer, situativer Mitarbeiterführung.
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung innovativer Maßnahmen.
- Kooperationsfähigkeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit.
- Effektives und flexibles Organisationsgeschick.
- Gute Kommunikationskompetenz und hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision sowie an Fort- und Weiterbildungen.
- Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins der Klasse B ist wünschenswert.
WIR BIETEN
- Attraktive Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P12 TVöD.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise selbstständig in die Behandlung einzubringen.
- Moderne digitale Arbeitsmittel ermöglichen eine effiziente Dokumentation und strukturierte Behandlungsplanung.
- Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten: Bringen Sie Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv in die Weiterentwicklung unseres StäB-Angebots ein.
- Regelmäßige Fallbesprechungen und ein enger interprofessioneller Austausch gehören fest zu unserem Arbeitsalltag.
- Möglichkeit zur anteiligen selbstbestimmten Dienstplanung.
- Verschiedenste Fortbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung.
- Teilnahme an Programmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Mitarbeiter:innenrabattprogramme und professionelle externe Mitarbeiterberatung.
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Zuschuss zum hvv Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt.
- Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD.
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“.
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote.
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Kerstin Helms, Abteilungsleitung Pflege, Tel.: 040-1818872671.
Pflegerische Teamleitung m/w/d Arbeitgeber: Asklepios Klinik Nord - Heidberg
Die Asklepios Klinik Nord bietet als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit, Wertschätzung und kontinuierlicher Weiterbildung basiert. Mit einem engagierten Team und modernsten Einrichtungen in der Metropolregion Hamburg fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Unsere Klinik ist nicht nur ein Ort der medizinischen Exzellenz, sondern auch ein Raum, in dem Innovation und Menschlichkeit Hand in Hand gehen.
Kontaktdaten:
Asklepios Klinik Nord - Heidberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegerische Teamleitung m/w/d erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Asklepios Klinik Nord - Heidberg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Asklepios Klinik Nord - Heidberg.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Asklepios Klinik Nord - Heidberg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegerische Teamleitung m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Asklepios Klinik Nord - Heidberg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Asklepios Klinik Nord - Heidberg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Asklepios Klinik Nord - Heidberg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Klinik Nord - Heidberg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
