Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue kleine Patient:innen auf der pädiatrischen Intensivstation und arbeite im Notfallteam.
- Unternehmen: ASKLEPIOS ist einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland mit über 3.700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist auch für Schwerbehinderte geeignet und bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich in einem innovativen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS ist einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland und versteht sich als Begleiter seiner Patient:innen sowie als Partner seiner Mitarbeitenden. Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen optimal zu versorgen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für die Pädiatrische Intensivstation.
- Die pflegerische Betreuung von Patient:innen mit pädiatrischen und kinderchirurgischen Krankheitsbildern nach dem Primary Nursing Konzept.
- Umfassendes Patientenmonitoring, Assistenz und Überwachung der Therapie sowie spezielle Dokumentation.
- Mitglied des Notfallteams der Kinderklinik am Standort Heidberg und im Schockraumteam für die Zentrale Notaufnahme von Kindern aller Altersgruppen.
- Berater:in für die ganze Familie.
Sie verfügen über:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
- Eine gute pflegerische Fachkompetenz.
- Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten.
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative.
Wir bieten:
- Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards.
- Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum.
- Eingruppierung nach Entgeltgruppe P8 TVöD-K.
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung.
- Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP).
- Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll.
- nah.sh-Firmenabo.
- Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt.
- Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad.
- Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms.
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Pädiatrische Intensivstation Arbeitgeber: Asklepios Klinik Nord
Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland bietet ASKLEPIOS nicht nur eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position auf der pädiatrischen Intensivstation, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Wertschätzung fördert. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und einer betrieblichen Gesundheitsvorsorge sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeitende sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Jobticket und Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten am Standort Heidberg besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Pädiatrische Intensivstation erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Gesundheitsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der pädiatrischen Intensivstation. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Besonderheiten dieser Station verstehst und bereit bist, dich diesen zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Pflegebranche recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kinderkrankenpflege. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich ständig weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Pädiatrische Intensivstation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege hervorhebt. Betone relevante Praktika, Weiterbildungen und besondere Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Klinik Nord vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der pädiatrischen Pflege und deinem Umgang mit Notfallsituationen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beiträgst und Konflikte löst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Mission von ASKLEPIOS vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.
