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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Früh- und Neugeborene auf der neonatologischen Intensivstation mit Herz und Fachkompetenz.
- Arbeitgeber: ASKLEPIOS, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten, interne Weiterbildung und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Familien und mache einen echten Unterschied im Leben von Neugeborenen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit Interesse an pädiatrischer Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.
Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie / Kinderkrankenpfleger (w/m/d) für die neonatologische Intensivstation.
- Die ganzheitliche Versorgung von überwachungspflichtigen Früh- und Neugeborenen und deren Eltern unter dem Aspekt der frühkindlichen Entwicklungsförderung der Familie.
- Umfassendes Patient:innenmonitoring, Assistenz und Überwachung der Therapie, spezielle Dokumentation.
- Sie sind Berater:in für die ganze Familie.
Sie verfügen über:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in / Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie / Kinderkrankenpfleger/-schwester.
- eine gute pflegerische Fachkompetenz.
- Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung.
- ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten.
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative.
Wir bieten:
- Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards.
- Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum, insbesondere die arbeitgeberfinanzierte Fachweiterbildung zum/zur Fachkrankenpfleger:in für pädiatrische Intensivpflege.
- Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P8 TVöD-K.
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung.
- Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP).
- Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll.
- Firmenabo, Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt.
- Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad.
- Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME".
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms.
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie / Kinderkrankenpfle Arbeitgeber: Asklepios Klinik Nord
Kontaktperson:
Asklepios Klinik Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie / Kinderkrankenpfle
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Klinik arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Patient: Du musst wissen, was die Klinik ausmacht und welche Werte sie vertritt. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu ihrer Philosophie passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Leidenschaft für die Pädiatrie! Erzähl von deinen Erfahrungen und warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Klinik informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie / Kinderkrankenpfle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in passen.
Hebe deine Motivation hervor: Erkläre uns, warum du gerade bei Asklepios arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Arbeit mit Früh- und Neugeborenen? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Klinik Nord vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ASKLEPIOS verschaffen. Schau dir die Werte und die Philosophie der Klinik an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pflegerischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamwork in der Pflege entscheidend ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Die Stelle erfordert kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung. Sei bereit, über deine bisherigen Fortbildungen zu sprechen und zeige, dass du motiviert bist, neue Kenntnisse zu erwerben, insbesondere im Bereich der pädiatrischen Intensivpflege.