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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Abläufe für Wahlleistungspatient:innen und sorge für einen reibungslosen Aufenthalt.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Gesundheitsunternehmen, das sich auf hochwertige Patientenversorgung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Verbesserung der Patientenversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Organisationstalent sind wichtig; Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil.
- Andere Informationen: Du bist die zentrale Anlaufstelle für Patienten und sorgst für eine positive Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind zuständig für die administrativen und organisatorischen Abläufe unserer Wahlleistungspatient:innen, insbesondere für das Vertragsmanagement und die Vermittlung von Servicedienstleistungen Sie verantworten einen reibungslosen Ablauf vor, während und nach dem stationären Aufenthalt für unsere Wahlleistungspatient:innen Sie sind erste:r Ansprechpartner:in und Bindeglied zwischen Patient:innen, Angehörigen, Ärzten, der Pflege, Patientenaufnahme sowie internen und externen Abrechnungsgesellschaften Sie kontrollieren und monitoren die im Haus abgeschlossenen Wahlleistungsverträge
Management- und Personalberater/in (m/w/d) Arbeitgeber: Asklepios Klinik Nord
Kontaktperson:
Asklepios Klinik Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Management- und Personalberater/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der Gesundheitsbranche tätig sind. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Management und Personalberatung beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen für diese Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Patient:innen. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir die Betreuung und Unterstützung von Wahlleistungspatient:innen wichtig ist. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management- und Personalberater/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Management- und Personalberater/in wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die administrativen und organisatorischen Abläufe sowie das Vertragsmanagement wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Patienten und internen sowie externen Partnern.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Klinik Nord vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Management- und Personalberaters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Kontext passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Parteien fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Organisation stellen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die Wahlleistungspatient:innen betreffen, oder nach den Prozessen, die das Vertragsmanagement betreffen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Vorbereitung auf typische Szenarien
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die während des stationären Aufenthalts auftreten könnten. Überlege dir, wie du in solchen Situationen handeln würdest, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Dies zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Engagement für die Patient:innen.
