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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Früh- und Neugeborene auf der neonatologischen Intensivstation mit Herz und Fachkompetenz.
- Arbeitgeber: ASKLEPIOS, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Qualität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Neugeborenen und unterstütze Familien in kritischen Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
ASKLEPIOS versteht sich als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (w/m/d) neonatologische Intensivstation in Voll- oder Teilzeit.
- Die ganzheitliche Versorgung von überwachungspflichtigen Früh- und Neugeborenen und deren Eltern unter dem Aspekt der frühkindlichen Entwicklungsförderung der Familie
- Umfassendes Patient:innenmonitoring, Assistenz und Überwachung der Therapie, spezielle Dokumentation
- Sie sind Berater:in für die ganze Familie
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in
- Sie haben eine gute pflegerische Fachkompetenz
- Sie möchten sich in die entwicklungsfördernde Pflege einarbeiten
- Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich
- Großes Interesse an kontinuierlicher - fachlicher Weiterentwicklung
- Es besteht Lernbereitschaft und Eigeninitiative
Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards. Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum, insbesondere die arbeitgeberfinanzierte Fachweiterbildung zum/zur Fachkrankenpfleger:in für pädiatrische Intensivpflege.
- Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P8 TVöD
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
- Professionelle externe Mitarbeiterberatung xayajpt (EAP)
- Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
- Firmenabo
- Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
- Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad
- Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Pflegefachkraft (w/m/d) neonatologische Intensivstation Arbeitgeber: Asklepios Klinik Nord
Kontaktperson:
Asklepios Klinik Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d) neonatologische Intensivstation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Klinik – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Neugeborenen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) neonatologische Intensivstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unsere neonatologische Intensivstation bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Wenn du bereits in der Neonatologie gearbeitet hast oder spezielle Weiterbildungen gemacht hast, dann erzähl uns davon! Das zeigt uns dein Engagement und deine Fachkompetenz.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet und warum du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Klinik Nord vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über ASKLEPIOS und deren Werte aneignen. Verstehe, wie sie Nähe und Fortschritt verbinden und welche Rolle Teamwork spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pflegerischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die neonatologische Intensivstation zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone während des Interviews deine Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung. Sprich darüber, wie wichtig dir die Entwicklung in der Pflege ist und dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen, um die bestmögliche Versorgung für die kleinen Patienten zu gewährleisten.