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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Früh- und Neugeborene auf der neonatologischen Intensivstation mit Herz und Fachkompetenz.
- Arbeitgeber: ASKLEPIOS, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Motiviertes Team, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Neugeborenen und unterstütze Familien in einer wertschätzenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.
Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (w/m/d) für die neonatologische Intensivstation in Voll- oder Teilzeit.
- Die ganzheitliche Versorgung von überwachungspflichtigen Früh- und Neugeborenen und deren Eltern unter dem Aspekt der frühkindlichen Entwicklungsförderung der Familie.
- Umfassendes Patient:innenmonitoring, Assistenz und Überwachung der Therapie, spezielle Dokumentation.
- Sie sind Berater:in für die ganze Familie.
Sie verfügen über:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in.
- Eine gute pflegerische Fachkompetenz.
- Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten.
- Großes Interesse an kontinuierlicher - fachlicher Weiterentwicklung.
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative.
Wir bieten:
- Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards.
- Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum, insbesondere die arbeitgeberfinanzierte Fachweiterbildung zum/zur Fachkrankenpfleger:in für pädiatrische Intensivpflege.
- Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P8 TVöD-K.
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung.
- Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP).
- Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll.
- Firmenabo, Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt.
- Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad.
- Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME".
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms.
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen.
Pflegefachkraft (w/m/d) neonatologische Intensivstation Arbeitgeber: Asklepios Klinik Nord
Kontaktperson:
Asklepios Klinik Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d) neonatologische Intensivstation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Klinik – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine pflegerischen Fähigkeiten und deine Motivation für die neonatologische Intensivstation am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Neugeborenen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) neonatologische Intensivstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei ASKLEPIOS arbeiten möchtest. Was reizt dich an der neonatologischen Intensivstation? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Klinik Nord vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ASKLEPIOS und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Patientenversorgung gestalten und welche Innovationen sie in der neonatologischen Intensivpflege umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pflegerischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und wie du zur Entwicklung der kleinen Patienten beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den spezifischen Herausforderungen auf der neonatologischen Intensivstation sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Ein freundliches Auftreten und ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Familie sind entscheidend in diesem Berufsfeld.