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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung in der Organisation und Pflegequalität.
- Arbeitgeber: ASKLEPIOS ist einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland mit über 3.700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Gesundheitsvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auch für Schwerbehinderte geeignet und bietet viele Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie möchten Ihre Wünsche und Ideen einbringen und neue Strukturen zusammen mit dem Team der H 102 umsetzen und weiterentwickeln?
Dann kommen Sie zu uns nach Nord!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellv. Stationsleitung (w/m/d) geriatrische Station / Alterstraumatologie
- Als ständige Vertretung der Stationsleitung unterstützen Sie diese in allen Belangen und betreffenden Aufgaben
- Sie sind mitverantwortlich für die Organisation unter pflegefachlichen und wirschaftlichen Gesichtspunkten, für Mitarbeiter:innenführung und Personaleinsatzplanung, sowie Personalentwicklung und Mitarbeiter:innenmotivation
- Sie sind mitverantwortlich für die Gestaltung, den Ausbau und die Sicherung der Pflegequalität
- Sicherstellung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei der Umsetzung der Expertenstandards und Dokumentation
- Mitarbeit in der direkten, ganzheitlichen Versorgung kritisch kranker Patient:innen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Pflegefachkraft mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung
- Sie haben eine gute pflegerische Fachkompetenz
- Sie haben bereits Erfahrungen in der Leitungstätigkeit oder sind motiviert diese zu erwerben
- Sie zeichnen sich durch Engagement, hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude aus
- Sie haben die Fähigkeit zu analytischem Denken und schnellem Erkennen und Durchdringen komplexer Sachverhalte
- Sie sind kreativ und innovationsbereit
- Sie haben die Fähigkeit zu emphatischer, situativer Mitarbeiterführung
- Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards
- Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
- Eine strukturierte Einarbeitung in alle Einsatzbereiche und Dienste
- Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P12 TVöD-K
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
- Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
- Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
- nah.sh-Firmenabo
- Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
- Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad
- Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Stellv. Stationsleitung (w/m/d) geriatrische Station / Alterstraumatologie Arbeitgeber: Asklepios Klinik Nord
Kontaktperson:
Asklepios Klinik Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Stationsleitung (w/m/d) geriatrische Station / Alterstraumatologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der geriatrischen Pflege oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der geriatrischen Pflege und Alterstraumatologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Stationsleitung (w/m/d) geriatrische Station / Alterstraumatologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als stellvertretende Stationsleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine pflegerische Fachkompetenz.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Zeige dein Engagement und deine Innovationsbereitschaft.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Klinik Nord vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da du als stellvertretende Stationsleitung eine Führungsrolle übernehmen wirst, solltest du dir Gedanken über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über Pflegequalität demonstrieren
Informiere dich über die aktuellen Expertenstandards in der Pflege und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen würdest. Zeige, dass dir die Qualität der Patientenversorgung am Herzen liegt.
✨Analytisches Denken hervorheben
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du komplexe Probleme schnell erkannt und gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, analytisch zu denken und Herausforderungen effektiv zu bewältigen.
✨Engagement und Kreativität zeigen
Sei bereit, Beispiele für deine Kreativität und Innovationsbereitschaft zu geben. Überlege dir, wie du neue Ideen in die Pflegepraxis einbringen könntest, um die Arbeitsabläufe zu verbessern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
