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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team auf der neonatologischen Intensivstation und sorge für optimale Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Asklepios ist einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland mit über 1.800 Betten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das sich leidenschaftlich um die Gesundheit von Neugeborenen kümmert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Neonatologie und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die einen Unterschied im Leben von Familien machen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellv. Stationsleitung (w/m/d) neonatologische Intensivstation
ZIPC1_DE
Stellv. Stationsleitung (w/m/d) neonatologische Intensivstation Arbeitgeber: Asklepios Klinik Nord
Kontaktperson:
Asklepios Klinik Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Stationsleitung (w/m/d) neonatologische Intensivstation
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen der neonatologischen Intensivstation. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der kleinen Patienten und ihrer Familien verstehst und bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Neonatologie. Besuche relevante Konferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Neonatologie zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Neugeborenen und deren Familien. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diesen speziellen Bereich verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Stationsleitung (w/m/d) neonatologische Intensivstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Asklepios: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Asklepios. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen, sowie eventuell benötigter Empfehlungsschreiben und einem Motivationsschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Neonatologie und deine Führungskompetenzen darlegst. Betone, wie du zur Teamarbeit und zur hohen Versorgungsqualität beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Klinik Nord vorbereitest
✨Verstehe die Klinikphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Asklepios. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nähe, Teamwork und Innovation verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Rolle als stellvertretende Stationsleitung zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Führungsqualitäten oder innovative Lösungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die neonatologische Intensivstation aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Körperliche Präsenz und Kommunikation
Achte auf deine Körpersprache und deine Kommunikationsweise. Sei offen, freundlich und selbstbewusst. Eine positive Ausstrahlung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
