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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe sowie aktive Ausbildung unserer Assistenzärzte.
- Arbeitgeber: Asklepios Klinik Parchim, ein führender privater Klinikbetreiber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Frauenheilkunde und mache einen echten Unterschied im Leben von Patientinnen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Facharztausbildung für Frauenheilkunde.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitgeberpolitik und gute Anbindung nach Hamburg und Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS ist einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland und versteht sich als Begleiter unserer Patient:innen sowie als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir sind ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 135 Planbetten und versorgen jährlich über 35.000 Patientinnen und Patienten mit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Unsere modern ausgestattete Klinik verfügt über Fachabteilungen wie Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Innere Medizin, Kardiologie und Angiologie, Geriatrie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie Radiologie. Die Asklepios Klinik Parchim ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Rostock und trägt das Siegel für Unternehmen mit familienfreundlicher Arbeitgeberpolitik. Die Kreisstadt Parchim liegt in landschaftlich reizvoller Umgebung der Mecklenburgischen Seenplatte mit hohem Freizeitwert und guter Anbindung nach Hamburg und Berlin (A24).
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chefarzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe:
- Leitung der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe
- Weiterentwicklung der Abteilung
- Beteiligung an klinikübergreifenden Projekten und Fachgruppen
- Dienstplanung sowie Planung der Aus- und Weiterbildung ärztlicher MitarbeiterInnen
- Aktive Ausbildung unserer Assistenzärzte
- Akquise von ärztlichem Personal
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Zuweisern
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie deutsche Approbation
- Abgeschlossene Facharztausbildung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
- Fundierte operative und geburtshilfliche Erfahrungen
- Nachweis erfolgreicher Führungs- und Leistungsexpertise
- Empathischer Umgang mit den Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
Wir bieten:
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Chefarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe Arbeitgeber: Asklepios Klinik Parchim
Kontaktperson:
Asklepios Klinik Parchim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen Fachleuten. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch dazu führen, dass du von potenziellen Arbeitgebern entdeckt wirst.
✨Informiere dich über die Klinik!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Asklepios Klinik Parchim genau an. Informiere dich über ihre Werte, Projekte und das Team. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für die Position als Chefarzt mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Klinik Parchim vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Asklepios Klinik Parchim und ihre Philosophie. Verstehe, wie sie Nähe und Fortschritt verbinden und welche Rolle Teamwork spielt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Kultur des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine empathische Kommunikation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Chefarzt zu untermauern.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die die Klinik hat. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Sei offen für die Unternehmenskultur
Sprich über deine Erfahrungen mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zeige, dass du die Bedeutung von flexiblen Arbeitsmodellen verstehst und bereit bist, diese in deinem Führungsstil zu integrieren. Das passt gut zur familienfreundlichen Politik der Klinik.