Arzt in Weiterbildung Urologie (m/w/d)

Pasewalk Vollzeit Kein Home Office möglich

Arzt in Weiterbildung Urologie (m/w/d), Pasewalk

Ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 244 Betten, das jährlich ca. 10.000 stationäre Patientinnen und Patienten versorgt. Unsere modern ausgestattete Klinik verfügt über 11 Fachabteilungen, inklusive modernster OP-Ausstattung wie einem Herzkatheterlabor und DaVinci-Operationsroboter.

Pasewalk liegt im Südosten des Landkreises Vorpommern-Greifswald, ca. 30 Minuten von Stettin und etwa 1,5 Stunden von Berlin entfernt. Die Stadt beherbergt ca. 10.500 Einwohner, im direkten Einzugsgebiet leben weitere 60.000 Menschen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arzt in Weiterbildung Urologie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

Ärztliche Aufnahme von Patienten und urologische Diagnostik
Assistenz bei urologischen Operationen
Durchführung von Abschlussuntersuchungen inklusive Patientengesprächen vor Entlassung
Erstellung ausführlicher Entlassungsbriefe und Kurzarztbriefe
Dokumentation nach Diktat
Teilnahme an ärztlichen Abteilungs- und Teambesprechungen
Regelmäßige Patienten- und Kurvenvisiten mit Überprüfung der medikamentösen Therapie
Notfallversorgung unserer Patienten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und deutsche Approbation
Interesse am Abschluss der Weiterbildung in der Urologie
Freude an der Patientenversorgung
Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit im multiprofessionellen Team
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität, Teamfähigkeit und Offenheit für neue Aufgaben
Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten

Wir bieten

Ein kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld
Vergütung nach dem Marburger Bund Ärzte-Askepios-Tarif
Zusätzliche Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kinderbetreuung in der angeschlossenen Kita
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Möglichkeiten zur Facharztweiterbildung
Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
Betriebliche Gesundheitsförderung im Rahmen des „Asklepios Aktiv“-Programms
Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen