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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Rehabilitanden.
- Arbeitgeber: Asklepios, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Pflegeexamen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Die Asklepios Klinik Schaufling ist das ostbayerische Rehabilitationszentrum für Neurologie, Orthopädie/Traumatologie und Kardiologie. Die Klinik verfügt über 350 Betten. In unseren Abteilungen fördern wir die Rehabilitand:innen mit einem multiprofessionellen, alltagsbezogenen Rehakonzept, welches wir in intensiver kollegialer Teamarbeit umsetzen.
DEIN AUFGABENGEBIET
- geplante, überprüfbare und umfassende Pflege und Betreuung der Rehabilitanden unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
- Einhaltung der pflegerischen Maßnahmen unter Berücksichtigung der Pflegestandards
- Ausführung ärztlicher und pflegerischer Anordnungen
- Durchführung von regelmäßigen Mitarbeiterbesprechungen
- Personalmanagement der Station
- Organisation des Pflegedienstes der Station
- Partnerschaftliche Kooperation mit den Abteilungen aller Bereiche
- kontinuierliche Fortbildung zum Ausbau und Erhalt der Sach- und Fachkompetenz
DEIN PROFIL
- abgeschlossenes Pflegeexamen
- Evtl. Führungserfahrung
- gute sozial-kommunikative und organisatorische Kompetenz
WIR BIETEN
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"
- Jährliche strukturierte Personalzielführungsgespräche
- Jahressonderzahlung
- Erholungsbeihilfe
- Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KlinikRente)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Herr Günter Seiderer, Pflegedienstleiter Tel.: +49(0) 9904 77 9010
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Asklepios Klinik Schaufling Personalabteilung Frau Bettina Kokott Hausstein 2 94571 Schaufling Tel.: +49 (0) 9904 77 1200 E-Mail:b.kokott@asklepios.com
Stationsleitung Arbeitgeber: Asklepios Klinik Schaufling
Kontaktperson:
Asklepios Klinik Schaufling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Klinik arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Klinik und ihre Werte gut kennst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Wenn du bereits Erfahrung in der Leitung von Teams hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Herausforderungen gemeistert hast und dein Team unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Klinik und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stationsleitung bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und was du in die Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Klinik Schaufling vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Asklepios Klinik Schaufling verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, das Behandlungskonzept und die verschiedenen Abteilungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Klinik.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Personalmanagement verdeutlichen. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen zeigen, sowie deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Organisation.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Stationsleitung viel mit anderen Abteilungen zusammenarbeitet, ist es wichtig, Fragen zur Teamarbeit zu stellen. Überlege dir, wie du die Zusammenarbeit fördern würdest und welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gemacht hast. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Kooperation verstehst.
✨Sei offen für Feedback
Während des Interviews kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinen Antworten gegeben werden. Sei offen dafür und nutze diese Gelegenheit, um zu zeigen, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Das ist besonders wichtig in einem Umfeld, das kontinuierliche Fortbildung schätzt.