Entlassungsmanager (w/m/d)

Entlassungsmanager (w/m/d) ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein Haus der Maximalversorgung. In 20 Fachabteilungen werden pro Jahr 36.000 stationär behandelt. Unsere Klinik versorgt einen überregionalen Einzugsbereich aus Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein. Wir arbeiten interprofessionell und kollegial, damit unsere elektiven und hoch-akuten Patient:innen rund um die Uhr die bestmögliche Behandlung erhalten. Konzentriert, professionell, miteinander, Hand in Hand. Sei Du unser Profi im #teamaltona!! Wir suchen Dich für unser zentrales Entlassungsmanagement in Teilzeit befristet als Elternzeitvertretung. Dich erwartet ein tolles und erfahrenes Team mit einem außergewöhnlichen Maß an Kompetenz, Engagement und Verantwortungsgefühl. DEIN AUFGABENGEBIET Koordination aller Hilfen zwischen den Mitwirkenden innerhalb und außerhalb des Krankenhauses im Rahmen des definierten Entlassungsmanagements Sicherstellung der nachstationären Anschlussbehandlung und pflegerischen Weiterversorgung Beratung und Einleitung von Rehabilitationsmaßnahmen (AHB) Mitwirkung beim Einleiten von Maßnahmen im Rahmen des Betreuungs- und Vormundschaftsrecht Fachliche Beratung von Patienten und ihren Bezugspersonen in psychosozialen und sozialrechtlichen Fragen Abklärung der Unterstützungsbedarfe und entsprechende Vermittlung in weitergehende Hilfen in Kooperation mit Behörden, Jugendhilfe und Gesundheitswesen DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (w/m/d) oder Medizinische Fachangestellte (w/m/d) Erfahrung im klinischen Versorgungs- und Entlassprozess Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht wünschenswert Kenntnisse der sozialpädagogischen Methoden Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und Kooperation, Entscheidungsfähigkeit, Team- und Empathiefähigkeit WIR BIETEN Wir sind #teamaltona – Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unser Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team – wir freuen uns auf Dich! Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhälst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich. Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten Dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach Deiner Einstellung teilzunehmen. Darf es auch etwas mehr sein? – Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem! Mit dem Programm #PlusAltona kannst Du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich Deiner Wahl absolvieren. Attraktive Zusatzleistungen – Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an. Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir Dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto. KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Herr Ture Beecken Leitung Belegungs- und Entlassungsmanagement Tel.: +49 40 181881-8751 E-Mail: t.beecken2@asklepios.com Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!