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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Geriatrie und entwickle Pflegeprozesse weiter.
- Arbeitgeber: Asklepios, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
IHR AUFGABENGEBIET
- Team- und Mitarbeiterführung des pflegerischen Teams der Geriatrie in Zusammenarbeit mit der Gesamtbereichsleitung Geriatrie
- Personalbedarfs- und Einsatzplanung
- Etablierung & Weiterentwicklung einer effizienten Ablauforganisation
- Personalentwicklung entsprechend der mitarbeiterbezogenen Fort- und Weiterbildungswünsche und entsprechend den Anforderungen der geriatrischen Klinik
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität in dem Bereich unter Berücksichtigung der fachlichen, gesetzlichen, qualitätsrelevanten und wirtschaftlichen Anforderungen
- Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
- enge Zusammenarbeit im Pflegeleitungsteam und mit der Pflegedirektion
- Vertretung und Unterstützung der Gesamtbereichsleitung Geriatrie
IHR PROFIL
- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- abgeschlossener Kurs als leitende Pflegekraft oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer geriatrischen Abteilung
- abgeschlossene Zusatzqualifikation 180h Geriatrie
- ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Innovationsfreude, sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- sichere Umgangsformen und Einfühlungsvermögen
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Überzeugungskraft und Freude an Herausforderungen
WIR BIETEN
- leistungsgerechte Vergütung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- eine vielfältige Tätigkeit in einem stabilen Team
- konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME"
- wertschätzendes Klima & flache Hierarchien
- umfangreiches Fortbildungsangebot (Online und Präsenz)
- Zuschüsse zu Kitakosten
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
- Nutzung unserer Fitnessräume
- Jobrad-Leasing
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Herr Nico Koch Pflegedirektor Tel.: +49 3443 40-1700 E-Mail: nic.koch@asklepios.com
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung Ihrer postalischen Unterlagen nur mit einem beigelegten frankierten Umschlag erfolgen kann.
Asklepios Klinik Weißenfels Personalabteilung Frau Claudia Backhaus Naumburger Str. 76 06667 Weißenfels Tel.: +49 3443 40-1691 E-Mail: c.backhaus@asklepios.com
Pflegerische Bereichsleitung Geriatrie (w/m/d) Arbeitgeber: Asklepios Klinik Weißenfels
Kontaktperson:
Asklepios Klinik Weißenfels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische Bereichsleitung Geriatrie (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Klinik und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Geriatrie am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die geriatrische Pflege! Teile deine Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität und wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Bereichsleitung Geriatrie (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft arbeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im geriatrischen Bereich zu berichten. Zeig uns, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und was dich motiviert.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Klinik Weißenfels vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Asklepios. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Wertschätzung verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen in der geriatrischen Abteilung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Innovationsfreude
Überlege dir, wie du Prozesse und Strukturen in der Pflege optimieren könntest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen, um die Pflegequalität weiterzuentwickeln.