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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende zur beruflichen Selbstständigkeit und gestalte aktiv das Ausbildungskonzept.
- Arbeitgeber: Asklepios, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse zu Kitakosten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vernetzung durch unser Social Intranet und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Auszubildende auf ihrem Weg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
IHR AUFGABENGEBIET- Gezielte Anleitung zur beruflichen Selbstständigkeit - die Auszubildenden werden schrittweise an die eigenverantwortliche Übernahme beruflicher Tätigkeiten herangeführt.
- Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts - kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Ausbildungsstrukturen und Inhalte, sowie Unterstützung in den Ausbildungsbereichen.
- Praxisnahe Gruppenanleitungen im Skills-Lab - Durchführung von fachlich fundierten und methodisch abwechslungsreichen Lerneinheiten in Kleingruppen.
- Begleitung bis zur Abschlussprüfung - fachliche und pädagogische Unterstützung der Auszubildenden auf dem Weg zur praktischen Prüfung.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team - enge Abstimmung mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Berufsgruppen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Ausbildung.
- Kooperation mit der Berufsfachschule - vertrauensvolle und kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Lehrkräften zur Verzahnung von Theorie und Praxis.
- Fundierte pflegerische Ausbildung - erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann, ergänzt durch mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
- Praxisanleitung mit Perspektive - abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung.
- Starke kommunikative Fähigkeiten - ausgeprägte soziale Kompetenz und ein sicheres Auftreten in der Anleitung und Begleitung von Auszubildenden.
- Pädagogisches Fingerspitzengefühl - Freude an der Wissensvermittlung und ein gutes Gespür für individuelle Lernbedarfe.
- Lernbereitschaft und Weiterentwicklung - Offenheit für neue Impulse und die Motivation, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzubilden.
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME”.
- leistungsgerechte und der Position entsprechend angemessene Vergütung.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeitszeitmodell.
- Zuschüsse zu Kitakosten.
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen.
- betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention (Jobrad, Fitnessräume).
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Herr Nico Koch Pflegedirektor Tel.: +49 3443 40-1700 E-Mail: nic.koch@asklepios.com
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung Ihrer postalischen Unterlagen nur mit einem beigelegten frankierten Umschlag erfolgen kann.
Asklepios Klinik Weißenfels Personalabteilung Frau Claudia Backhaus Naumburger Str. 76 06667 Weißenfels Tel.: +49 3443 40-1691 E-Mail: c.backhaus@asklepios.com
Zentraler Praxisanleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Asklepios Klinik Weißenfels
Kontaktperson:
Asklepios Klinik Weißenfels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zentraler Praxisanleiter (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte von ASKLEPIOS verstehst und wie du zur Teamarbeit und zur Ausbildung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die Benefits, die wir bieten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Auszubildende unterstützt hast und welche innovativen Ansätze du in der Praxis umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zentraler Praxisanleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Zentraler Praxisanleiter bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine fundierte pflegerische Ausbildung und deine Berufserfahrung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden und wie du sie unterstützt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke kommunikative Fähigkeiten wichtig sind, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele nennen, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Klinik Weißenfels vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Zentralen Praxisanleiters vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten oder dein pädagogisches Fingerspitzengefühl unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und die Unterstützung von Auszubildenden. Authentizität kommt gut an und lässt dich als Person sympathisch wirken.