Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere die Entlassung von Patienten und sorge für ihre poststationäre Versorgung.
- Unternehmen: Einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima in einer digitalisierten Klinik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen zum 01.09.2026 eine Pflegefachperson (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Entlassungsmanagement.
IHR AUFGABENGEBIET
Im Entlassungsmanagement werden innerhalb der professionellen Pflege und des Gesundheitswesens Maßnahmen umgesetzt, die die Entlassung des Patienten strukturiert vorbereiten. Ziel des Entlassungsmanagements ist dabei, die Sicherstellung der poststationären Versorgung. Dies bedeutet, dass die Mitarbeiter (m/w/d) des Entlassungsmanagements in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der jeweiligen Fachbereiche und gemeinsam mit dem Patienten und deren Angehörigen, für die Zeit während des Klinikaufenthaltes und nach der Entlassung aus dem Krankenhaus, zeitnah Maßnahmen zur stationären und poststationären Versorgung einleiten. Zu den primären Aufgaben gehören hierbei:
- Organisation von Pflegediensten für die häusliche Versorgung
- Organisation der Verlegungen in die stationäre, pflegerische Versorgung
- Organisation der ambulanten palliativen Versorgung
- Beantragung von Pflegegraden
- Organisation von Hilfsmitteln
- Kommunikation mit Pflegeheimen, Hospizen, Rehabilitationseinrichtungen, Pflegediensten, Angehörigen, Krankenkassen und Rentenversicherungsträgern
- Teilnahme an den wöchentlichen interdisziplinären Teamsitzungen
- Vermittlung von Beratungsstellen
- enge Zusammenarbeit mit Pflege, Ärzten und Fallmanagern
- Einleitung von gesetzlichen Betreuungen
- Beantragung von AHBs
IHR PROFIL
- abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Krankenschwester/Krankenpfleger oder Altenpfleger:in
- wir suchen motivierte Bewerber:in mit der Bereitschaft zur konstruktiven Mitarbeit in einem engagierten Team
- Engagement und Leistungsbereitschaft.
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
WIR BIETEN
- Das Arbeiten mit einem interprofessionellen Team mit flachen Hierarchien
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum in Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einer digitalisierten Klinik
- Geregelte Arbeitszeiten
- Wellpass - Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME"
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des ,,Asklepios Aktiv" Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Martina Kramp Leitung Pflegemanagement Tel. (0611) 847 2270 E-Mail: m.kramp@asklepios.com
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachperson (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Entlassungsmanagement Arbeitgeber: Asklepios Klinik Wiesbaden
Asklepios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine kollegiale Atmosphäre und ein engagiertes Klinikteam bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen und attraktiven Vergünstigungen unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in Wiesbaden.
Kontaktdaten:
Asklepios Klinik Wiesbaden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Entlassungsmanagement erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Asklepios Klinik Wiesbaden ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Asklepios Klinik Wiesbaden.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Asklepios Klinik Wiesbaden zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Entlassungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Asklepios Klinik Wiesbaden zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Asklepios Klinik Wiesbaden relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Asklepios Klinik Wiesbaden, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Klinik Wiesbaden vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
