Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere die Entlassung von Patienten und sorge für ihre poststationäre Versorgung.
- Unternehmen: Einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima in einer digitalisierten Klinik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen zum 01.09.2026 eine Pflegefachperson (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Entlassungsmanagement.
IHR AUFGABENGEBIET
Im Entlassungsmanagement werden innerhalb der professionellen Pflege und des Gesundheitswesens Maßnahmen umgesetzt, die die Entlassung des Patienten strukturiert vorbereiten. Ziel des Entlassungsmanagements ist dabei, die Sicherstellung der poststationären Versorgung. Dies bedeutet, dass die Mitarbeiter (m/w/d) des Entlassungsmanagements in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der jeweiligen Fachbereiche und gemeinsam mit dem Patienten und deren Angehörigen, für die Zeit während des Klinikaufenthaltes und nach der Entlassung aus dem Krankenhaus, zeitnah Maßnahmen zur stationären und poststationären Versorgung einleiten. Zu den primären Aufgaben gehören hierbei:
- Organisation von Pflegediensten für die häusliche Versorgung
- Organisation der Verlegungen in die stationäre, pflegerische Versorgung
- Organisation der ambulanten palliativen Versorgung
- Beantragung von Pflegegraden
- Organisation von Hilfsmitteln
- Kommunikation mit Pflegeheimen, Hospizen, Rehabilitationseinrichtungen, Pflegediensten, Angehörigen, Krankenkassen und Rentenversicherungsträgern
- Teilnahme an den wöchentlichen interdisziplinären Teamsitzungen
- Vermittlung von Beratungsstellen
- enge Zusammenarbeit mit Pflege, Ärzten und Fallmanagern
- Einleitung von gesetzlichen Betreuungen
- Beantragung von AHBs
IHR PROFIL
- abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Krankenschwester/Krankenpfleger oder Altenpfleger:in
- wir suchen motivierte Bewerber:in mit der Bereitschaft zur konstruktiven Mitarbeit in einem engagierten Team
- Engagement und Leistungsbereitschaft.
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
WIR BIETEN
- Das Arbeiten mit einem interprofessionellen Team mit flachen Hierarchien
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum in Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einer digitalisierten Klinik
- Geregelte Arbeitszeiten
- Wellpass - Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME"
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des ,,Asklepios Aktiv" Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Martina Kramp Leitung Pflegemanagement Tel. (0611) 847 2270 E-Mail: m.kramp@asklepios.com
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachperson (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Entlassungsmanagement Arbeitgeber: Asklepios Klinik Wiesbaden
ASKLEPIOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem interprofessionellen Team, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegefachpersonen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Gesundheitsangeboten und Vergünstigungen, die das Arbeiten in einer digitalisierten Klinik besonders angenehm machen.
Kontaktdaten:
Asklepios Klinik Wiesbaden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachperson (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Entlassungsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachperson interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie von Asklepios verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Entlassungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Entlassungsmanagement oder in der Pflege. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck auf uns.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Klinik Wiesbaden vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ASKLEPIOS verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Dienstleistungen im Entlassungsmanagement an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in interdisziplinären Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige Engagement für Weiterbildung
Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung ist wichtig. Sprich darüber, welche Kurse oder Schulungen du in der Vergangenheit besucht hast und welche du in Zukunft anstrebst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zu leisten.
