Pflegefachkraft neurologische Frühreha Phase B (m/w/d)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Sei der Dreh- und Angelpunkt - ohne dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit/Vollzeit als Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere neurologische Frühreha Phase B.

Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein Haus der Maximalversorgung. In 20 Fachabteilungen werden pro Jahr 36.000 Patient:innen stationär behandelt. Unsere Klinik versorgt einen überregionalen Einzugsbereich aus Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein. Wir arbeiten interprofessionell und kollegial, damit unsere elektiven und hochakuten Patient:innen rund um die Uhr die bestmögliche Behandlung erhalten. Konzentriert, professionell, miteinander, Hand in Hand.

Wir suchen für unsere neurologische Frühreha Phase B interessierte und engagierte Profis in einem wachsenden Team. Das sind Deine Aufgaben:

• Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung der neurologischen Frühreha Phase B, einschließlich der Gestaltung von Prozessen und Standards im Pflegebereich.
• Ganzheitliche, bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung von neurologischen Patienten mit hoher Pflegeintensität und komplexem medizinischem Behandlungsbedarf.
• Unterstützung und Förderung der Patienten bei der Mobilisierung, der Alltagsbewältigung und dem Umgang mit Hilfsmitteln, in enger Zusammenarbeit mit Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie.
• Durchführung pflegerischer und therapeutischer Maßnahmen, die speziell auf die neurologische Rehabilitation ausgerichtet sind.
• Mitarbeit an interdisziplinären Teamsitzungen zur kontinuierlichen Patientenbesprechung und Behandlungsplanung.
• Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses sowie Teilnahme an Maßnahmen zur Qualitätssicherung.

Darüber würden wir uns freuen:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (m/w/d), idealerweise mit Erfahrung im neurologischen Bereich.
• Hohe Motivation, ein innovatives Rehabilitationskonzept mitzugestalten und aktiv weiterzuentwickeln.
• Interesse an der Arbeit mit neurologischen Patienten und deren pflegerischen, therapeutischen und medizinischen Herausforderungen.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
• Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und eine selbständige Arbeitsweise.
• Zusätzliche Qualifikationen im Bereich der neurologischen Rehabilitation sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.

WIR BIETEN:

• Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unserer Tätigkeit selbstverständlich ist.
• Leistungen werden fair vergütet - Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhältst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen.
• Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.
• Fortschritt statt Stillstand - Wir bieten dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach deiner Einstellung teilzunehmen.
• Darf es auch etwas mehr sein? - Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem! Mit dem Programm kannst du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich deiner Wahl absolvieren.
• Attraktive Zusatzleistungen - Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen.
• Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
• Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter - In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto.

KONTAKT: Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Caroline Runge Abteilungsleitung Pflege Tel.: -8707 E-Mail: Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!